Основная задача формирования корпоративной культуры — создание благоприятной атмосферы и повышение
Вопрос посетителя
Концепция мифа как вторичной семиотической системы связана с именем
(*ответ*) Р. Барта
Э. Мунье
Ч. Пирса
Ф. Де Соссюра
Межорганизационная коммуникация, как правило, проходит через
(*ответ*) уполномоченных делегированных лиц
опосредующий технический канал (например, по телефону)
межгрупповое общение
средства массовой коммуникации
Модальные жесты — это жесты,
(*ответ*) выражающие оценку и отношение
имеющие ритуальный характер
обозначающие действия
выражающие эмоции
Модель «повестки дня» основана на
(*ответ*) избирательном внимании коммуникатора
концепции «коммуникативной звезды»
концепции «лидера мнения»
избирательном внимании коммуниканта
Модель, включающая в себя следующие компоненты: I) осознание необходимости покупки; 2) возникновение интереса к рекламируемому товару; 3) оценка его основных качеств; 4) проверка, опробование качества; 5) одобрение, — это модель
(*ответ*) «Одобрение»
AIDA
DIBABA
DAGMAR
Мотивационный анализ коммуникации предназначен для выявления
(*ответ*) действительных установок коммуникаторов
наличия обратной связи
представлений коммуникаторов друг о друге
наличия мотивации для вступления в коммуникацию
Наличия «бесполезной аудитории» в большинстве случаев
(*ответ*) нельзя избежать, но можно снизить ее численность
можно избежать, но только ценой снижения численности целевой аудитории
нельзя ни избежать, ни снизить ее численность
можно избежать или существенно снизить ее численность
Обмен сигналами заменяет переговоры в том случае, если стороны
(*ответ*) хотят снизить риск или уровень обязательств
стремятся создать атмосферу неформального общения
стремятся к скорейшему достижению соглашения
хотят укрепить взаимные обязательства
Общетеоретический уровень дискурс-анализа основан на
(*ответ*) изучении структуры текста вне зависимости от его темы
изучении типовой структуры текста данного жанра
выявлении теоретических подходов, адекватных изучению текста
выявлении тематической структуры текста
Означаемое и означающее — это
(*ответ*) две составляющие знака
способы восприятия языка
типы текстов
два типа знаков
Определение отношения потребителя к товару осуществляется на
(*ответ*) конативном уровне воздействия
аффективном уровне воздействия
когнитивном уровне воздействия
суггестивном уровне воздействия
Основная задача формирования корпоративной культуры —
(*ответ*) создание благоприятной атмосферы и повышение лояльности сотрудников
повышение статуса определенного подразделения организации
улучшение имиджа компании в бизнес-среде
укрепление лояльности покупателей к продукции компании
Ответ эксперта
Концепция мифа как вторичной семиотической системы связана с именем
(*ответ*) Р. Барта
Э. Мунье
Ч. Пирса
Ф. Де Соссюра
Межорганизационная коммуникация, как правило, проходит через
(*ответ*) уполномоченных делегированных лиц
опосредующий технический канал (например, по телефону)
межгрупповое общение
средства массовой коммуникации
Модальные жесты — это жесты,
(*ответ*) выражающие оценку и отношение
имеющие ритуальный характер
обозначающие действия
выражающие эмоции
Модель «повестки дня» основана на
(*ответ*) избирательном внимании коммуникатора
концепции «коммуникативной звезды»
концепции «лидера мнения»
избирательном внимании коммуниканта
Модель, включающая в себя следующие компоненты: I) осознание необходимости покупки; 2) возникновение интереса к рекламируемому товару; 3) оценка его основных качеств; 4) проверка, опробование качества; 5) одобрение, — это модель
(*ответ*) «Одобрение»
AIDA
DIBABA
DAGMAR
Мотивационный анализ коммуникации предназначен для выявления
(*ответ*) действительных установок коммуникаторов
наличия обратной связи
представлений коммуникаторов друг о друге
наличия мотивации для вступления в коммуникацию
Наличия «бесполезной аудитории» в большинстве случаев
(*ответ*) нельзя избежать, но можно снизить ее численность
можно избежать, но только ценой снижения численности целевой аудитории
нельзя ни избежать, ни снизить ее численность
можно избежать или существенно снизить ее численность
Обмен сигналами заменяет переговоры в том случае, если стороны
(*ответ*) хотят снизить риск или уровень обязательств
стремятся создать атмосферу неформального общения
стремятся к скорейшему достижению соглашения
хотят укрепить взаимные обязательства
Общетеоретический уровень дискурс-анализа основан на
(*ответ*) изучении структуры текста вне зависимости от его темы
изучении типовой структуры текста данного жанра
выявлении теоретических подходов, адекватных изучению текста
выявлении тематической структуры текста
Означаемое и означающее — это
(*ответ*) две составляющие знака
способы восприятия языка
типы текстов
два типа знаков
Определение отношения потребителя к товару осуществляется на
(*ответ*) конативном уровне воздействия
аффективном уровне воздействия
когнитивном уровне воздействия
суггестивном уровне воздействия
Основная задача формирования корпоративной культуры —
(*ответ*) создание благоприятной атмосферы и повышение лояльности сотрудников
повышение статуса определенного подразделения организации
улучшение имиджа компании в бизнес-среде
укрепление лояльности покупателей к продукции компании
