Основанием возникновения трудового правоотношения является трудовой договор решение судебного органа волеизъявление работника распоряжение работодателя

Вопрос посетителя

Объем и пределы трудовой дееспособности инвалида могут быть установлены на основе
(*ответ*) рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии
 нормативно-правового акта
 решения суда
 распоряжения работодателя
Ограничить в правоспособности может
(*ответ*) административный правовой акт
 трудовой договор
 решение трудового коллектива
 приказ работодателя
Ограничить гражданина в трудовой правоспособности может
(*ответ*) суд
 администрация предприятия
 трудовой коллектив
 собственник предприятия
Одним из первых в России издал фундаментальный труд, посвященный трудовому договору
(*ответ*) Л.С. Таль
 К.М. Варшавский
 И.С. Войтинский
 М.Г. Лунц
Одной из важных форм реализации полномочий трудовых коллективов является
(*ответ*) коллективный договор
 совершенствование организации производства
 подготовка и расстановка кадров
 профсоюзное представительство
Определение «предусмотренная нормами права способность лично, своими действиями приобретать права и обязанности в сфере трудовых отношений, а также осуществлять трудовые права и обязанности», — относится к понятию
(*ответ*) «дееспособность»
 «деликтоспособность»
 «правосубъектность»
 «правоспособность»
Организационное единство работодателя определяется
(*ответ*) Уставом
 Правилами внутреннего трудового распорядка
 Законом «О труде в РК»
 Конституцией РК
Организованный, юридически обособленный коллектив работников, ведущий определенную производственно-хозяйственную деятельность и использующий в процессе этой деятельности материально — техническую базу — это
(*ответ*) предприятие (учреждение)
 общественное объединение
 бригада работников
 трудовой коллектив
Основанием возникновения трудового правоотношения является
(*ответ*) трудовой договор
 решение судебного органа
 волеизъявление работника
 распоряжение работодателя
Основная функция трудового права —
(*ответ*) социальная
 воспитательная
 идеологическая
 политическая
Основной критерий специальной трудовой правоспособности
(*ответ*) юридическая возможность
 социальный
 волевой
 возрастной
Основной критерий трудовой правосубъектности предприятия
(*ответ*) организационно-оперативный
 нормативный
 экономический
 социальный

Ответ эксперта

Объем и пределы трудовой дееспособности инвалида могут быть установлены на основе
(*ответ*) рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии
 нормативно-правового акта
 решения суда
 распоряжения работодателя
Ограничить в правоспособности может
(*ответ*) административный правовой акт
 трудовой договор
 решение трудового коллектива
 приказ работодателя
Ограничить гражданина в трудовой правоспособности может
(*ответ*) суд
 администрация предприятия
 трудовой коллектив
 собственник предприятия
Одним из первых в России издал фундаментальный труд, посвященный трудовому договору
(*ответ*) Л.С. Таль
 К.М. Варшавский
 И.С. Войтинский
 М.Г. Лунц
Одной из важных форм реализации полномочий трудовых коллективов является
(*ответ*) коллективный договор
 совершенствование организации производства
 подготовка и расстановка кадров
 профсоюзное представительство
Определение «предусмотренная нормами права способность лично, своими действиями приобретать права и обязанности в сфере трудовых отношений, а также осуществлять трудовые права и обязанности», — относится к понятию
(*ответ*) «дееспособность»
 «деликтоспособность»
 «правосубъектность»
 «правоспособность»
Организационное единство работодателя определяется
(*ответ*) Уставом
 Правилами внутреннего трудового распорядка
 Законом «О труде в РК»
 Конституцией РК
Организованный, юридически обособленный коллектив работников, ведущий определенную производственно-хозяйственную деятельность и использующий в процессе этой деятельности материально — техническую базу — это
(*ответ*) предприятие (учреждение)
 общественное объединение
 бригада работников
 трудовой коллектив
Основанием возникновения трудового правоотношения является
(*ответ*) трудовой договор
 решение судебного органа
 волеизъявление работника
 распоряжение работодателя
Основная функция трудового права —
(*ответ*) социальная
 воспитательная
 идеологическая
 политическая
Основной критерий специальной трудовой правоспособности
(*ответ*) юридическая возможность
 социальный
 волевой
 возрастной
Основной критерий трудовой правосубъектности предприятия
(*ответ*) организационно-оперативный
 нормативный
 экономический
 социальный

image_pdfСкачать ответimage_printРаспечатать решение

Добавить комментарий

Похожие вопросы от пользователей