Определите соответствие между понятием и его определением — Международная организация труда (МОТ) < специализированное учреждение Организации Объединенных
Вопрос посетителя
Определите соответствие между понятием и его определением
— индивидуальный трудовой спор < неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных норматив правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
— коллективный трудовой спор < неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов»
— трудовой спор < спор о реализации права, предусмотренного трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащих нормы трудового права, коллективным и трудовым договорами о труде или об установлении нового трудового субъективного или коллективного права (неисковые споры)
Определите соответствие между понятием и его определением
— трудовой спор < спор о реализации права, предусмотренного трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащих нормы трудового права, коллективным и трудовым договорами о труде или об установлении нового трудового субъективного или коллективного права (неисковые споры)
— трудовой конфликт < коллективный трудовой спор, не нашедший разрешения в примирительной комиссии и трудовом арбитраже
— коллективный трудовой спор < неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов»
Определите соответствие между понятием и его определением
— комиссия по трудовым спорам (КТС) < орган, рассматривающий индивидуальные трудовые споры между работодателями и работниками по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда).
— примирительная комиссия < первичный орган по рассмотрению коллективного трудового спора, формируемый сторонами из своих представителей на равноправной основе
— трудовой арбитраж < временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений
Определите соответствие между понятием и его определением
— трудовой арбитраж < временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений
— служба по урегулированию коллективных трудовых споров < система государственных органов, формируемых в составе федерального органа исполнительной власти по труду, соответствующих органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, предназначенная для урегулирования трудовых споров путем организации примирительных процедур
— примирительная комиссия < первичный орган по рассмотрению коллективного трудового спора, формируемый сторонами из своих представителей на равноправной основе
Определите соответствие между понятием и его определением
— забастовка < временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.
— локаут < увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке
— трудовой спор < разногласия об осуществлении или установлении субъективных трудовых прав, разрешаемые юрисдикционными органами в соответствующем законном порядке
Определите соответствие между понятием и его определением
— Международная организация труда (МОТ) < специализированное учреждение Организации Объединенных Наций (ООН), провозгласившее своей целью способствовать улучшению условий труда
— Генеральная Конференция МОТ < высший орган Международной организации труда (МОТ), созываемый не реже 1 раза в год
— Административный Совет МОТ < исполнительный орган Международной организации труда (МОТ)
— Международное бюро труда (МБТ < орган Международной организации труда (МОТ), осуществляющий функции ее постоянного секретариата
Ответ эксперта
Определите соответствие между понятием и его определением
— индивидуальный трудовой спор < неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных норматив правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
— коллективный трудовой спор < неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов»
— трудовой спор < спор о реализации права, предусмотренного трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащих нормы трудового права, коллективным и трудовым договорами о труде или об установлении нового трудового субъективного или коллективного права (неисковые споры)
Определите соответствие между понятием и его определением
— трудовой спор < спор о реализации права, предусмотренного трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащих нормы трудового права, коллективным и трудовым договорами о труде или об установлении нового трудового субъективного или коллективного права (неисковые споры)
— трудовой конфликт < коллективный трудовой спор, не нашедший разрешения в примирительной комиссии и трудовом арбитраже
— коллективный трудовой спор < неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов»
Определите соответствие между понятием и его определением
— комиссия по трудовым спорам (КТС) < орган, рассматривающий индивидуальные трудовые споры между работодателями и работниками по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда).
— примирительная комиссия < первичный орган по рассмотрению коллективного трудового спора, формируемый сторонами из своих представителей на равноправной основе
— трудовой арбитраж < временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений
Определите соответствие между понятием и его определением
— трудовой арбитраж < временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений
— служба по урегулированию коллективных трудовых споров < система государственных органов, формируемых в составе федерального органа исполнительной власти по труду, соответствующих органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, предназначенная для урегулирования трудовых споров путем организации примирительных процедур
— примирительная комиссия < первичный орган по рассмотрению коллективного трудового спора, формируемый сторонами из своих представителей на равноправной основе
Определите соответствие между понятием и его определением
— забастовка < временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.
— локаут < увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке
— трудовой спор < разногласия об осуществлении или установлении субъективных трудовых прав, разрешаемые юрисдикционными органами в соответствующем законном порядке
Определите соответствие между понятием и его определением
— Международная организация труда (МОТ) < специализированное учреждение Организации Объединенных Наций (ООН), провозгласившее своей целью способствовать улучшению условий труда
— Генеральная Конференция МОТ < высший орган Международной организации труда (МОТ), созываемый не реже 1 раза в год
— Административный Совет МОТ < исполнительный орган Международной организации труда (МОТ)
— Международное бюро труда (МБТ < орган Международной организации труда (МОТ), осуществляющий функции ее постоянного секретариата
