Определенные правила, выработанные и принятые коллективом на основании общих ценностей, которым должно подчиняться поведение

Вопрос посетителя

Лидер, который служит моральным и нравственным примером для остальных членов группы – это лидер
(*ответ*) совесть группы
 эрудит
 мастер
 эмоционального притяжения
Лидер, который стремится к рациональному контролю над ситуацией и отличается пренебрежением к иррациональному, – это _ лидер
(*ответ*) активно-позитивный
 пассивно-негативный
 пассивно-позитивный
 активно-негативный
Лидер, организатор выполнения уже заданной программы – это
(*ответ*) лидер-исполнитель
 лидер-вдохновитель
 ситуативный лидер
 универсальный лидер
Лидер, по отношению к которому члены группы испытывают одновременно чувство любви и страха, – это
(*ответ*) «патриарх»
 «знаменосец»
 «идеальный» лидер
 «тиран»
Лидерство, в основе которого лежит рациональная вера в легальность нормативных правил и право лидера, получившего свое место при этих правилах, т.е. разум – это _ лидерство
(*ответ*) рационально-легальное
 традиционное
 харизматическое
 легитимное
Лидерство, проявляющееся тогда, когда в процессе взаимодействия лидер формирует мотивы, ценности и цели последователей, которые в результате начинают действовать активнее и эффективнее, а группа в целом стремится к достижению более высокой цели – это _ лидерство
(*ответ*) трансформационное
 транзакционное
 эмоциональное
 консервативное
Нормы, которые указывают на варианты поведения, которые желательны, но не обязательны, – это _ нормы
(*ответ*) дозволяющие
 запрещающие
 рекомендательные
 императивные
Нормы, которые указывают на требуемое действие, – это _ нормы
(*ответ*) предписывающие
 корпоративные
 социально гетерономные
 социально автономные
Нормы, сформулированные как советы и допускающие возможность не исполнять их, – это _ нормы
(*ответ*) рекомендательные
 запрещающие
 императивные
 дозволяющие
Одна из базовых потребностей человека, когда он в той или иной степени стремится контролировать людей и события, которые, так или иначе, влияют на его жизнь, – это потребность в(во)
(*ответ*) контроле
 власти
 аффилиации
 достижении (успехе)
Оказывает интеллектуальное влияние на группу, способен пробудить инициативу в последователях – это лидер
(*ответ*) эрудит
 мастер
 совесть группы
 эмоционального притяжения
Определенные правила, выработанные и принятые коллективом на основании общих ценностей, которым должно подчиняться поведение его членов, чтобы была возможна их совместная деятельность и коллектив сохранялся как организованное целое, – это _ нормы
(*ответ*) групповые
 императивные
 социально гетерономные
 социокультурные

Ответ эксперта

Лидер, который служит моральным и нравственным примером для остальных членов группы – это лидер
(*ответ*) совесть группы
 эрудит
 мастер
 эмоционального притяжения
Лидер, который стремится к рациональному контролю над ситуацией и отличается пренебрежением к иррациональному, – это _ лидер
(*ответ*) активно-позитивный
 пассивно-негативный
 пассивно-позитивный
 активно-негативный
Лидер, организатор выполнения уже заданной программы – это
(*ответ*) лидер-исполнитель
 лидер-вдохновитель
 ситуативный лидер
 универсальный лидер
Лидер, по отношению к которому члены группы испытывают одновременно чувство любви и страха, – это
(*ответ*) «патриарх»
 «знаменосец»
 «идеальный» лидер
 «тиран»
Лидерство, в основе которого лежит рациональная вера в легальность нормативных правил и право лидера, получившего свое место при этих правилах, т.е. разум – это _ лидерство
(*ответ*) рационально-легальное
 традиционное
 харизматическое
 легитимное
Лидерство, проявляющееся тогда, когда в процессе взаимодействия лидер формирует мотивы, ценности и цели последователей, которые в результате начинают действовать активнее и эффективнее, а группа в целом стремится к достижению более высокой цели – это _ лидерство
(*ответ*) трансформационное
 транзакционное
 эмоциональное
 консервативное
Нормы, которые указывают на варианты поведения, которые желательны, но не обязательны, – это _ нормы
(*ответ*) дозволяющие
 запрещающие
 рекомендательные
 императивные
Нормы, которые указывают на требуемое действие, – это _ нормы
(*ответ*) предписывающие
 корпоративные
 социально гетерономные
 социально автономные
Нормы, сформулированные как советы и допускающие возможность не исполнять их, – это _ нормы
(*ответ*) рекомендательные
 запрещающие
 императивные
 дозволяющие
Одна из базовых потребностей человека, когда он в той или иной степени стремится контролировать людей и события, которые, так или иначе, влияют на его жизнь, – это потребность в(во)
(*ответ*) контроле
 власти
 аффилиации
 достижении (успехе)
Оказывает интеллектуальное влияние на группу, способен пробудить инициативу в последователях – это лидер
(*ответ*) эрудит
 мастер
 совесть группы
 эмоционального притяжения
Определенные правила, выработанные и принятые коллективом на основании общих ценностей, которым должно подчиняться поведение его членов, чтобы была возможна их совместная деятельность и коллектив сохранялся как организованное целое, – это _ нормы
(*ответ*) групповые
 императивные
 социально гетерономные
 социокультурные

image_pdfСкачать ответimage_printРаспечатать решение

Добавить комментарий

Похожие вопросы от пользователей