Ознакомьтесь с положениями Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) и укажите, с какого возраста и при каких условиях можно начинать
Вопрос пользователя
Ознакомьтесь с положениями Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) и укажите, с какого возраста и при каких условиях можно начинать трудовую деятельность.
«Ст. 63. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет… Лица, получившие общее образование или получающие общее образование и достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключён с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от получения образования время лёгкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы».
Ответ эксперта
Начинать трудовую деятельность можно:
с 14 лет, если дано согласие одного из родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства, для выполнения в свободное время от учебы легкого труда:
с 15 лет, если было получено общее образование или еще продолжается обучение, для выполнения легкого труда;
с 16 лет.
