Одно из важнейших критических замечаний — что трудности, возникающие в бюрократических структурах, связаны с преувеличением значимости
Вопрос посетителя
Неравное распределение ценностей (вознаграждений, информации, власти, признания, престижа и т.д.) между отдельными членами организации, группами и подразделениями служит лишь основанием для возникновения
(*ответ*) конфликта
Нормативно усвоенный ориентир, имеющий качественное или количественное значение, которому должно соответствовать значение контролируемого параметра, представляет собой
(*ответ*) цель
сравнение
оценку
переключатель
Нормы и ценности, не связанные напрямую с деятельностью организации, — это _ культурный комплекс.
(*ответ*) поведенческий
Общей чертой всех организационных конфликтов является реальная или мнимая блокада _ отдельного члена организации или социальной группы.
(*ответ*) потребностей
Общепризнанно, что информационные системы влияют на деятельность, саму организацию и _ людей в организациях.
(*ответ*) поведение
Общественное мнение относительно общественно и индивидуально значимых нравственных ценностей, а также конкретных действий или поступков, косвенно формируют методы управления
(*ответ*) социально-психологические
спонтанные
организационно-распорядительные
экономические
Общественные _ — выработанные общественным сознанием и присутствующие в нем обобщенные представления о совершенстве в различных сферах общественной жизни.
(*ответ*) идеалы
Общественные отношения, возникающие в процессе организации государственного управления и осуществления исполнительно-распорядительной деятельности, регулирует право
(*ответ*) административное
корпоративное
хозяйственное
гражданское
Объединение людей совместно реализующих интересы, программы или цели на основе определенных норм и правил, называется
(*ответ*) организацией
Объективной потребностью формировать цели и стратегию организаций как основу их построения, обеспечения их внутренних и внешних взаимодействий, определяется связь теории организаций с наукой
(*ответ*) экономической
юридической
политической
исторической
Объектом анализа в теории организации, которая изучает условия и предпосылки поведения организации, ее общую эффективность, возможности для адаптации и достижения целей, является _ (организация, в целом, и ее основные части).
(*ответ*) макроуровень
Объем организационного пространства, который руководитель в состоянии контролировать, называют
(*ответ*) диапазоном руководства
нормами управления
нормами руководства
нормами управляемости
Одна из форм опережающего отражения действительности, создание прообраза (прототипа) предполагаемого объекта, явления или процесса посредством специфических методов называется
(*ответ*) проектированием
задачей
технологией
нормой
Одно из важнейших критических замечаний — что трудности, возникающие в бюрократических структурах, связаны с преувеличением значимости стандартизированных правил, процедур и норм, обеспечивающих надлежащее выполнение сотрудниками своих задач, выполнение запросов других подразделений этой организации, а также взаимодействие с клиентами и общественностью, — сформулировал
(*ответ*) Р.Мертон
Ф.У.Тэйлор
А.Файоль
Г.Ливитт
Ответ эксперта
Неравное распределение ценностей (вознаграждений, информации, власти, признания, престижа и т.д.) между отдельными членами организации, группами и подразделениями служит лишь основанием для возникновения
(*ответ*) конфликта
Нормативно усвоенный ориентир, имеющий качественное или количественное значение, которому должно соответствовать значение контролируемого параметра, представляет собой
(*ответ*) цель
сравнение
оценку
переключатель
Нормы и ценности, не связанные напрямую с деятельностью организации, — это _ культурный комплекс.
(*ответ*) поведенческий
Общей чертой всех организационных конфликтов является реальная или мнимая блокада _ отдельного члена организации или социальной группы.
(*ответ*) потребностей
Общепризнанно, что информационные системы влияют на деятельность, саму организацию и _ людей в организациях.
(*ответ*) поведение
Общественное мнение относительно общественно и индивидуально значимых нравственных ценностей, а также конкретных действий или поступков, косвенно формируют методы управления
(*ответ*) социально-психологические
спонтанные
организационно-распорядительные
экономические
Общественные _ — выработанные общественным сознанием и присутствующие в нем обобщенные представления о совершенстве в различных сферах общественной жизни.
(*ответ*) идеалы
Общественные отношения, возникающие в процессе организации государственного управления и осуществления исполнительно-распорядительной деятельности, регулирует право
(*ответ*) административное
корпоративное
хозяйственное
гражданское
Объединение людей совместно реализующих интересы, программы или цели на основе определенных норм и правил, называется
(*ответ*) организацией
Объективной потребностью формировать цели и стратегию организаций как основу их построения, обеспечения их внутренних и внешних взаимодействий, определяется связь теории организаций с наукой
(*ответ*) экономической
юридической
политической
исторической
Объектом анализа в теории организации, которая изучает условия и предпосылки поведения организации, ее общую эффективность, возможности для адаптации и достижения целей, является _ (организация, в целом, и ее основные части).
(*ответ*) макроуровень
Объем организационного пространства, который руководитель в состоянии контролировать, называют
(*ответ*) диапазоном руководства
нормами управления
нормами руководства
нормами управляемости
Одна из форм опережающего отражения действительности, создание прообраза (прототипа) предполагаемого объекта, явления или процесса посредством специфических методов называется
(*ответ*) проектированием
задачей
технологией
нормой
Одно из важнейших критических замечаний — что трудности, возникающие в бюрократических структурах, связаны с преувеличением значимости стандартизированных правил, процедур и норм, обеспечивающих надлежащее выполнение сотрудниками своих задач, выполнение запросов других подразделений этой организации, а также взаимодействие с клиентами и общественностью, — сформулировал
(*ответ*) Р.Мертон
Ф.У.Тэйлор
А.Файоль
Г.Ливитт
