Один из основных принципов социального управления приоритетность в достижении стратегических целей отсутствие иерархичности
Вопрос посетителя
Метод управления должен иметь
(*ответ*) содержание
свойство
специфику
величину
Метод управления характеризуется
(*ответ*) направленностью
скоростью
гуманностью
объективностью
Методы управления подразделяются на
(*ответ*) социальные, психологические, экономические, организационно-административные
гуманитарные, физические и математические
прогрессивные, реакционные и революционные
демократические, консервативные, либеральные и тоталитарные
Методы управляющего воздействия можно разделить на две группы
(*ответ*) основные и комбинированные
жесткие и мягкие
правильные и фальшивые
главные и второстепенные
Неуправляемость — это
(*ответ*) появление стихийности, неподконтрольности, неподчиненности
плохие итоги работы
возникновение трудностей в финансировании
отсутствие транспорта и связи
Нормативно-функциональный метод создания организации характеризуется наличием системы
(*ответ*) функций подразделений и работников, нормативов их численности
изолированных целей
подрядных работ
лимитов численности подразделений
Обратная связь в процессе социального управления осуществляется путем
(*ответ*) учета, контроля и проверки исполнения
целеполагания
консультирования
прогнозирования, планирования
Общее для всех звеньев функции управления социальной работой
(*ответ*) прогнозирование, планирование, организация, стимулирование, учет и контроль
увольнение и наем
расчет и конструирование
увеличение и уменьшение зарплаты
Один из важнейших законов современного социального управления — это
(*ответ*) передача функций управления народным органам самоуправления
усиление бюрократизации управления
вмешательство государства в управление частными предприятиями
укрепление вертикали государственной власти
Один из важнейших принципов современного социального управления
(*ответ*) научность
отсутствие необходимого разнообразия управления
практичность
псевдонаучный подход к управлению
Один из основных принципов социального управления — это
(*ответ*) единоначалие в принятии решений и коллегиальность при их обсуждении
подчинение меньшинства большинству
наличие кворума
единство и борьба противоположностей
Один из основных принципов социального управления
(*ответ*) приоритетность в достижении стратегических целей
отсутствие иерархичности
необязательность обратной связи
паритет в достижении стратегических и тактических целей
Ответ эксперта
Метод управления должен иметь
(*ответ*) содержание
свойство
специфику
величину
Метод управления характеризуется
(*ответ*) направленностью
скоростью
гуманностью
объективностью
Методы управления подразделяются на
(*ответ*) социальные, психологические, экономические, организационно-административные
гуманитарные, физические и математические
прогрессивные, реакционные и революционные
демократические, консервативные, либеральные и тоталитарные
Методы управляющего воздействия можно разделить на две группы
(*ответ*) основные и комбинированные
жесткие и мягкие
правильные и фальшивые
главные и второстепенные
Неуправляемость — это
(*ответ*) появление стихийности, неподконтрольности, неподчиненности
плохие итоги работы
возникновение трудностей в финансировании
отсутствие транспорта и связи
Нормативно-функциональный метод создания организации характеризуется наличием системы
(*ответ*) функций подразделений и работников, нормативов их численности
изолированных целей
подрядных работ
лимитов численности подразделений
Обратная связь в процессе социального управления осуществляется путем
(*ответ*) учета, контроля и проверки исполнения
целеполагания
консультирования
прогнозирования, планирования
Общее для всех звеньев функции управления социальной работой
(*ответ*) прогнозирование, планирование, организация, стимулирование, учет и контроль
увольнение и наем
расчет и конструирование
увеличение и уменьшение зарплаты
Один из важнейших законов современного социального управления — это
(*ответ*) передача функций управления народным органам самоуправления
усиление бюрократизации управления
вмешательство государства в управление частными предприятиями
укрепление вертикали государственной власти
Один из важнейших принципов современного социального управления
(*ответ*) научность
отсутствие необходимого разнообразия управления
практичность
псевдонаучный подход к управлению
Один из основных принципов социального управления — это
(*ответ*) единоначалие в принятии решений и коллегиальность при их обсуждении
подчинение меньшинства большинству
наличие кворума
единство и борьба противоположностей
Один из основных принципов социального управления
(*ответ*) приоритетность в достижении стратегических целей
отсутствие иерархичности
необязательность обратной связи
паритет в достижении стратегических и тактических целей
