Область социальной психологии и семиотики, занимающаяся изучением пространственной и временной знаковой системы общения
Вопрос посетителя
Модель отношений между руководителями и подчиненными, в которой иерархия сглаживается, стремление к коллегиальному принятию решений, ориентация на осознанное выполнение, самостоятельность и доверие, гибкость и взаимопомощь, неуспех — коллективная беда, отношения подчеркнуто неформальные, — это
(*ответ*) фратернализм
бюрократизм
партнерство
патернализм
Модель отношений между руководителями и подчиненными, в которой иерархия явно не выражена, решения на основе общего и доброжелательного обсуждения, подчиненные понимают смысл решений, за каждым закреплены четкие функции, есть общая координация, — это
(*ответ*) партнерство
бюрократизм
фратернализм
патернализм
Модель отношений между руководителями и подчиненными, в которой предполагается четкая иерархия, решения и контроль — за хозяином, информация неполная, организация труда достаточно гибкая, есть взаимозаменяемость, ответственность коллективная, — это
(*ответ*) патернализм
бюрократизм
партнерство
фратернализм
Модель отношений между руководителями и подчиненными, предполагающая взаимодействие на основе административной иерархии, жесткое распределение обязанностей, решения — за руководителями, исполнение — за подчиненными, контакты по вертикали формальные, деперсонифицированные, — это
(*ответ*) бюрократизм
патернализм
партнерство
фратернализм
Направление в методологии научного познания и социальной практики, в основе которого лежит понимание объектов как систем – это системный
(*ответ*) подход
метод
принцип
критерий
Неповторимость некоторых свойств, качеств, элементов, наблюдаемая в каждой большой и сложной системе, — это
(*ответ*) уникальность
автономность
адаптивность
структурность
Непонимание смысла, когда один из общающихся использует непонятный жаргон, придает словам свой смысл, — это барьер непонимания
(*ответ*) семантический
фонетический
стилистический
логический
Непонимание языка, неприятие темпа речи, неадекватность речи и жестов друг другу, т.е. несовпадение вербальной и невербальной составляющих процесса коммуникации — это барьер непонимания
(*ответ*) фонетический
семантический
стилистический
логический
Несоответствие содержания и формы изложения — это барьер непонимания
(*ответ*) стилистический
фонетический
семантический
логический
Нормы и правила, определяемые правящей группой, элитой, отражающие особенности общественно-экономической формации, системоцентрическую или персоноцентрическую основу общества, — это этика
(*ответ*) идеологическая
теономная
корпоративная
профессиональная
Область социальной психологии и семиотики, занимающаяся изучением пространственной и временной знаковой системы общения, — это
(*ответ*) проксемика
фонетика
семантика
пантомимика
Обобщение (стереотип) и суждение о других людях без знания их и их мотивов — это
(*ответ*) предубеждение
установки
индукция
дедукция
Ответ эксперта
Модель отношений между руководителями и подчиненными, в которой иерархия сглаживается, стремление к коллегиальному принятию решений, ориентация на осознанное выполнение, самостоятельность и доверие, гибкость и взаимопомощь, неуспех — коллективная беда, отношения подчеркнуто неформальные, — это
(*ответ*) фратернализм
бюрократизм
партнерство
патернализм
Модель отношений между руководителями и подчиненными, в которой иерархия явно не выражена, решения на основе общего и доброжелательного обсуждения, подчиненные понимают смысл решений, за каждым закреплены четкие функции, есть общая координация, — это
(*ответ*) партнерство
бюрократизм
фратернализм
патернализм
Модель отношений между руководителями и подчиненными, в которой предполагается четкая иерархия, решения и контроль — за хозяином, информация неполная, организация труда достаточно гибкая, есть взаимозаменяемость, ответственность коллективная, — это
(*ответ*) патернализм
бюрократизм
партнерство
фратернализм
Модель отношений между руководителями и подчиненными, предполагающая взаимодействие на основе административной иерархии, жесткое распределение обязанностей, решения — за руководителями, исполнение — за подчиненными, контакты по вертикали формальные, деперсонифицированные, — это
(*ответ*) бюрократизм
патернализм
партнерство
фратернализм
Направление в методологии научного познания и социальной практики, в основе которого лежит понимание объектов как систем – это системный
(*ответ*) подход
метод
принцип
критерий
Неповторимость некоторых свойств, качеств, элементов, наблюдаемая в каждой большой и сложной системе, — это
(*ответ*) уникальность
автономность
адаптивность
структурность
Непонимание смысла, когда один из общающихся использует непонятный жаргон, придает словам свой смысл, — это барьер непонимания
(*ответ*) семантический
фонетический
стилистический
логический
Непонимание языка, неприятие темпа речи, неадекватность речи и жестов друг другу, т.е. несовпадение вербальной и невербальной составляющих процесса коммуникации — это барьер непонимания
(*ответ*) фонетический
семантический
стилистический
логический
Несоответствие содержания и формы изложения — это барьер непонимания
(*ответ*) стилистический
фонетический
семантический
логический
Нормы и правила, определяемые правящей группой, элитой, отражающие особенности общественно-экономической формации, системоцентрическую или персоноцентрическую основу общества, — это этика
(*ответ*) идеологическая
теономная
корпоративная
профессиональная
Область социальной психологии и семиотики, занимающаяся изучением пространственной и временной знаковой системы общения, — это
(*ответ*) проксемика
фонетика
семантика
пантомимика
Обобщение (стереотип) и суждение о других людях без знания их и их мотивов — это
(*ответ*) предубеждение
установки
индукция
дедукция
