Нередко встречающаяся, хотя и необязательная специфическая черта политической организации, – это наличие управляющего и _ органов
Вопрос посетителя
Набор сценариев политического поведения, способов решения той или иной проблемной политической ситуации, в которой необходимо учитывать возможность организационно-управленческих конфликтов,– это
(*ответ*) «веер вариантов»
«дерево целей»
«рейтинг возможностей»
«шкала потребностей»
Название отношений между конфликтующими сторонами, когда какой-либо общий интерес отсутствует, — это отношения
(*ответ*) радикально-конфликтные
взаимно агрессивные
частично конфликтные
непримиримые
Название отношений между конфликтующими сторонами, когда, несмотря на столкновение, стороны имеют какой-либо общий интерес, — это отношения
(*ответ*) частично конфликтные
конфликтные с малой агрессивностью
конфликтные с низкой интенсивности
нормативно конфликтные
Название стиля деятельности политического лидера, соответствующее среднему уровню зрелости подчиненных, когда они хотят принять решение, но еще не способны выполнить задачу, – это
(*ответ*) «внушение»
«делегирование»
«участие»
«доминирование»
Название, которое Блейк и Муттон предложили для такой позиции придуманной ими управленческой решетки, как примитивное руководство, или объединенное управление, — это
(*ответ*) «отдых на работе»
«пикник в саду»
«вся надежда на заместителей»
«корректное безразличие»
Наиболее распространенный вид социальных конфликтов, которые в организациях проявляются по-разному, однако чаще всего в виде борьбы руководства за всегда ограниченные ресурсы, – это
(*ответ*) межличностные конфликты
конфликты между личностью и группой
межгрупповые конфликты
сенситивные конфликты
Наличие механизма управления общественными отношениями, который включает рычаги воздействия на человека для согласования деятельности в коллективе, – это _ сущность управленческого решения
(*ответ*) социальная
коммуникативная
экономическая
делегирующая
Недооцениваемые политическим руководством региональные политические конфликты, например, такие, в которых ставится вопрос о выходе из состава федерации какого-либо ее субъекта, — это
(*ответ*) конфликты сенцессионного типа
статусные конфликты
территориальные конфликты
борьба за власть в регионе
Неотъемлемая сторона конфликта, существенный элемент его структуры, на фоне которой конфликт и протекает, — это конфликтная
(*ответ*) ситуация
Нередко встречающаяся, хотя и необязательная специфическая черта политической организации, – это наличие управляющего и _ органов
(*ответ*) координирующего
корректирующего
конструктивного
корпоративного
Ответ эксперта
Набор сценариев политического поведения, способов решения той или иной проблемной политической ситуации, в которой необходимо учитывать возможность организационно-управленческих конфликтов,– это
(*ответ*) «веер вариантов»
«дерево целей»
«рейтинг возможностей»
«шкала потребностей»
Название отношений между конфликтующими сторонами, когда какой-либо общий интерес отсутствует, — это отношения
(*ответ*) радикально-конфликтные
взаимно агрессивные
частично конфликтные
непримиримые
Название отношений между конфликтующими сторонами, когда, несмотря на столкновение, стороны имеют какой-либо общий интерес, — это отношения
(*ответ*) частично конфликтные
конфликтные с малой агрессивностью
конфликтные с низкой интенсивности
нормативно конфликтные
Название стиля деятельности политического лидера, соответствующее среднему уровню зрелости подчиненных, когда они хотят принять решение, но еще не способны выполнить задачу, – это
(*ответ*) «внушение»
«делегирование»
«участие»
«доминирование»
Название, которое Блейк и Муттон предложили для такой позиции придуманной ими управленческой решетки, как примитивное руководство, или объединенное управление, — это
(*ответ*) «отдых на работе»
«пикник в саду»
«вся надежда на заместителей»
«корректное безразличие»
Наиболее распространенный вид социальных конфликтов, которые в организациях проявляются по-разному, однако чаще всего в виде борьбы руководства за всегда ограниченные ресурсы, – это
(*ответ*) межличностные конфликты
конфликты между личностью и группой
межгрупповые конфликты
сенситивные конфликты
Наличие механизма управления общественными отношениями, который включает рычаги воздействия на человека для согласования деятельности в коллективе, – это _ сущность управленческого решения
(*ответ*) социальная
коммуникативная
экономическая
делегирующая
Недооцениваемые политическим руководством региональные политические конфликты, например, такие, в которых ставится вопрос о выходе из состава федерации какого-либо ее субъекта, — это
(*ответ*) конфликты сенцессионного типа
статусные конфликты
территориальные конфликты
борьба за власть в регионе
Неотъемлемая сторона конфликта, существенный элемент его структуры, на фоне которой конфликт и протекает, — это конфликтная
(*ответ*) ситуация
Нередко встречающаяся, хотя и необязательная специфическая черта политической организации, – это наличие управляющего и _ органов
(*ответ*) координирующего
корректирующего
конструктивного
корпоративного