Необихевистская концепция, обосновывающая пути достижения желательного типа поведения, — это
Вопрос посетителя
Морально-психологический климат разделяется на
(*ответ*) здоровый
(*ответ*) нездоровый
неустойчивый
устойчивый
На анализе семи переменных организационной культуры свое исследование построил У. _ (указать фамилию)
(*ответ*) Оучи
Набор стандартов и критериев, которым человек следует в своей жизни, — это
(*ответ*) ценности
Наиболее высокий уровень профессионального мастерства руководителя, в котором его искусство вести персонал к успехам в выполнении сложных заданий оптимально сочетается с использованием научных методов, — это
(*ответ*) организационная культура поведения
рациональная концепция
рациональная модель организации
научная организация труда
Наибольшие затруднения при профессиональной переориентации связаны с
(*ответ*) содержанием труда
(*ответ*) удовлетворенностью коллективом
количеством работников
организационными условиями
технологией производства
Наивысшей ступенью групповой сплоченности является
(*ответ*) коллектив
Направления технологии организационного поведения – это
(*ответ*) групповое воздействие
(*ответ*) саморегуляция своего поведения работниками
(*ответ*) управление руководителем организационным поведением
психическое подражание
независимость от коллектива
Направлено наше внимание, — это
(*ответ*) объект
Нарушение общепринятых правил, порядка взаимодействия между людьми – это поведение
(*ответ*) девиантное
стихийное
неосознанное
умышленное
Наукой о должном, «Крестным отцом» этики – теории морали – называют
(*ответ*) Аристотеля
Платона
Гоббса
Гилбрета
Не имеет ничего общего требовательность с
(*ответ*) унижением человеческого достоинства
(*ответ*) криком
(*ответ*) бранью
уважением
Не соответствующее социально-нравственным нормам и правилам, неосознанное поведение, — это поведение
(*ответ*) стихийное
девиантное
неосознанное
буйное
Невмешательством в разговор вслушивание характеризуется как
(*ответ*) пассивное
Немотивированное поведение субъекта, проявляющееся в действиях, намеренно противоположных общественным требованиям, – это
(*ответ*) негативизм
Необихевистская концепция, обосновывающая пути достижения желательного типа поведения, — это
(*ответ*) модификация поведения
модернизация
стагнация
аффилиация
Ответ эксперта
Морально-психологический климат разделяется на
(*ответ*) здоровый
(*ответ*) нездоровый
неустойчивый
устойчивый
На анализе семи переменных организационной культуры свое исследование построил У. _ (указать фамилию)
(*ответ*) Оучи
Набор стандартов и критериев, которым человек следует в своей жизни, — это
(*ответ*) ценности
Наиболее высокий уровень профессионального мастерства руководителя, в котором его искусство вести персонал к успехам в выполнении сложных заданий оптимально сочетается с использованием научных методов, — это
(*ответ*) организационная культура поведения
рациональная концепция
рациональная модель организации
научная организация труда
Наибольшие затруднения при профессиональной переориентации связаны с
(*ответ*) содержанием труда
(*ответ*) удовлетворенностью коллективом
количеством работников
организационными условиями
технологией производства
Наивысшей ступенью групповой сплоченности является
(*ответ*) коллектив
Направления технологии организационного поведения – это
(*ответ*) групповое воздействие
(*ответ*) саморегуляция своего поведения работниками
(*ответ*) управление руководителем организационным поведением
психическое подражание
независимость от коллектива
Направлено наше внимание, — это
(*ответ*) объект
Нарушение общепринятых правил, порядка взаимодействия между людьми – это поведение
(*ответ*) девиантное
стихийное
неосознанное
умышленное
Наукой о должном, «Крестным отцом» этики – теории морали – называют
(*ответ*) Аристотеля
Платона
Гоббса
Гилбрета
Не имеет ничего общего требовательность с
(*ответ*) унижением человеческого достоинства
(*ответ*) криком
(*ответ*) бранью
уважением
Не соответствующее социально-нравственным нормам и правилам, неосознанное поведение, — это поведение
(*ответ*) стихийное
девиантное
неосознанное
буйное
Невмешательством в разговор вслушивание характеризуется как
(*ответ*) пассивное
Немотивированное поведение субъекта, проявляющееся в действиях, намеренно противоположных общественным требованиям, – это
(*ответ*) негативизм
Необихевистская концепция, обосновывающая пути достижения желательного типа поведения, — это
(*ответ*) модификация поведения
модернизация
стагнация
аффилиация
