М. Дойчем и Г. Джерардом были выделены два вида группового влияния нормативное (когда давление оказывает большинство, и мнение его воспринимается
Вопрос пользователя
К групповым относятся следующие процессы осуществления и регуляции группового социального взаимодействия. Соотнесите процессы с их характеристиками
процесс совместной деятельности: < мотивационно-ценностный обмен; процессы группового целеполагания и принятия решения; совместные исполнительные действия членов группы; социально-психологическое срабатывание и совмещение в деятельности; руководство групповой деятельностью
процесс общения: < информационно-коммуникативные, социально-перцептивные процессы и процессы межличностного ролевого взаимодействия и взаимовлияния; ролевая и микрогрупповая дифференциация; групповое сплочение и конфликты; образование и реализация групповых норм и санкций
процесс внутригруппового поведения личности: < социально-психологическая адаптация; внутригрупповое самоутверждение; ролевая идентификация; лидерство; конформное и отклоняющееся поведение; коллективистское самоопределение личности
Классификация групп задана в дихотомической шкале, предполагающей выделение групп по нескольким, различающимся между собой основаниям. Соотнесите группы со шкалой
по наличию взаимоотношений между членами группы < условные – реальные
по количеству членов группы < большие – малые
по уровню развития < становящиеся – высокоразвитые
по характеру взаимодействия < первичные – вторичные группы
по форме организации < формальные и неформальные
по степени психологического принятия со стороны личности < группы членства и референтные группы
Коллектив – это общность высокого уровня развития, в которой межличностные отношения опосредствованы личностно значимой совместной деятельностью, а содержание этой деятельности носит социально _ характер и соответствует общечеловеческим ценностям
(*ответ*) одобряемый
Конформность: в настоящее время можно говорить лишь о многозначной трактовке данного соотношения, проявляющегося в том, что
(*ответ*) высокостатусный участник группы более конформен, чем низкостатусный
(*ответ*) высокий статус в группе обеспечивается полным согласием с групповыми нормами
(*ответ*) в отдельных ситуациях наибольшую приверженность групповым нормам демонстрирует субъект, занимающий вторую по степени престижности позицию в группе
(*ответ*) высокостатусному субъекту может быть позволено отклонение от групповых норм в попытке способствовать достижению групповой цели
низкостатусный участник группы более конформен, чем высокостатусный
низкостатусному субъекту может быть позволено отклонение от групповых норм в попытке способствовать достижению групповой цели
Л.И.Уманским предложены психологические параметры группы, являющиеся критериями, по которым замеряется уровень развития группы как коллектива; к числу параметров относятся
(*ответ*) нравственная направленность группы – интегративное единство ее целей, мотивов, ценностных ориентаций
(*ответ*) организационное единство группы
(*ответ*) групповая подготовленность в сфере той или иной деятельности
(*ответ*) психологическое единство – интеллектуальная, эмоциональная, волевая коммуникативность, характеризующая процесс познания и взаимопонимания в группе
конформное единство группы
надежность группы
Лидер демонстрирует более высокий, чем другие члены группы, уровень _, принимая на себя определенные функции
(*ответ*) активности
деятельности
ответственности
нравственности
социальности
Лидерство есть чисто психологическая характеристика поведения, а руководство, как регламентированный обществом правовой процесс, – в большей степени есть _ характеристика отношений в группе
(*ответ*) социальная
нравственная
деловая
официальная
юридическая
формальная
М. Дойчем и Г. Джерардом были выделены два вида группового влияния
(*ответ*) нормативное (когда давление оказывает большинство, и мнение его воспринимается членом группы как норма)
(*ответ*) информационное (когда давление оказывает меньшинство, и член группы рассматривает это мнение лишь как информацию, на основе которой он должен сам осуществить свой выбор)
категоричное (когда давление оказывает большинство, и мнение его воспринимается членом группы как норма)
демонстрационное (когда давление оказывает меньшинство, и член группы рассматривает это мнение лишь как информацию, на основе которой он должен сам осуществить свой выбор)
Ответ эксперта
все верные ответы указаны по тесту
тест прошел проверку)
