Методика последовательных диагностических оценок результатов деятельности в конфликтной ситуации у ее участников является наименее распространенной
Вопрос посетителя
Справедливое и гласное распределение материальных и духовных благ в коллективе, организации является объективным условием предупреждения конфликтов:
(*ответ*) истинно
ложно
Сравнение результатов деятельности подчиненного с требованиями нормативных документов является одним из наименее конфликтогенных способов оценки:
(*ответ*) неверно
верно
Функционально-организационные условия предупреждения конфликтов связаны с оптимизацией структуры фирмы, завода, цеха:
(*ответ*) неверно
верно
Чем выше зависимость оценивающего от оценки, тем более она объективна:
(*ответ*) неверно
верно
В структуру конфликта входят:
(*ответ*) факторы социальной среды
главные участники конфликта
факторы микроситуации
физиологические факторы
Внутриличностные конфликты могут быть предметом изучения конфликтологии:
(*ответ*) да
нет
Воздействие конфликта или его результатов на оппонентов, их отношения, влияние на социальную и материальную среду — всё это может быть сущностью конфликта:
(*ответ*) нет
да
Зооконфликты являются разновидностью деятельностных конфликтов:
(*ответ*) нет
да
Имперический, ситуационно-деятельный и системный подходы входят в принципы ситуационных подходов:
(*ответ*) нет
да
Конфликт между личностью и группой считается деятельностным конфликтом:
(*ответ*) нет
да
Конфликт может возникать из-за бурных эмоциональных переживаний:
(*ответ*) нет
да
Конфликты могут разрешаться путем частичной нормализации взаимодействия участников конфликта:
(*ответ*) нет
да
Конфликты, возникающие при социальном взаимодействии, называют внутриличностными:
(*ответ*) нет
да
Личностно-социальнодеятельный подход предполагает влияние конфликтов на особенности личности:
(*ответ*) да
нет
Межгосударственный конфликт может быть социальным:
(*ответ*) да
нет
Методика последовательных диагностических оценок результатов деятельности в конфликтной ситуации у ее участников является наименее распространенной:
(*ответ*) нет
да
Наблюдения, опросы, беседы, тесты могут быть методами изучения конфликтов:
(*ответ*) нет
да
Направленность конфликта может быть конструктивной и деконструктивной:
(*ответ*) да
нет
Нормализация взаимодействия между участниками конфликта считается фазой развития послеконфликтной ситуации:
(*ответ*) да
нет
Ответ эксперта
Справедливое и гласное распределение материальных и духовных благ в коллективе, организации является объективным условием предупреждения конфликтов:
(*ответ*) истинно
ложно
Сравнение результатов деятельности подчиненного с требованиями нормативных документов является одним из наименее конфликтогенных способов оценки:
(*ответ*) неверно
верно
Функционально-организационные условия предупреждения конфликтов связаны с оптимизацией структуры фирмы, завода, цеха:
(*ответ*) неверно
верно
Чем выше зависимость оценивающего от оценки, тем более она объективна:
(*ответ*) неверно
верно
В структуру конфликта входят:
(*ответ*) факторы социальной среды
главные участники конфликта
факторы микроситуации
физиологические факторы
Внутриличностные конфликты могут быть предметом изучения конфликтологии:
(*ответ*) да
нет
Воздействие конфликта или его результатов на оппонентов, их отношения, влияние на социальную и материальную среду — всё это может быть сущностью конфликта:
(*ответ*) нет
да
Зооконфликты являются разновидностью деятельностных конфликтов:
(*ответ*) нет
да
Имперический, ситуационно-деятельный и системный подходы входят в принципы ситуационных подходов:
(*ответ*) нет
да
Конфликт между личностью и группой считается деятельностным конфликтом:
(*ответ*) нет
да
Конфликт может возникать из-за бурных эмоциональных переживаний:
(*ответ*) нет
да
Конфликты могут разрешаться путем частичной нормализации взаимодействия участников конфликта:
(*ответ*) нет
да
Конфликты, возникающие при социальном взаимодействии, называют внутриличностными:
(*ответ*) нет
да
Личностно-социальнодеятельный подход предполагает влияние конфликтов на особенности личности:
(*ответ*) да
нет
Межгосударственный конфликт может быть социальным:
(*ответ*) да
нет
Методика последовательных диагностических оценок результатов деятельности в конфликтной ситуации у ее участников является наименее распространенной:
(*ответ*) нет
да
Наблюдения, опросы, беседы, тесты могут быть методами изучения конфликтов:
(*ответ*) нет
да
Направленность конфликта может быть конструктивной и деконструктивной:
(*ответ*) да
нет
Нормализация взаимодействия между участниками конфликта считается фазой развития послеконфликтной ситуации:
(*ответ*) да
нет
