К предмету психологии управления относят(-ит)ся совокупность психических явлений и отношений, порожденных деятельностью людей
Вопрос посетителя
_ настроение — это переживание членами группы сходных эмоциональных состояний.
(*ответ*) Групповое
_ определяет наличие в многоуровневой системе полного перебора функций по управлению организацией в условиях рыночной экономики.
(*ответ*) Принцип комплексности
_ психодиагностика – это область психологии, в рамках которой разрабатываются и реализуются методы выявления и измерения индивидуально-психологических особенностей личности.
(*ответ*) Кадровая
_ — это реальная способность данного класса, группы, индивида проводить свою волю в политике и правовых нормах.
(*ответ*) Политическая власть
_ общение — это своеобразная связь с другим человеком, построенная на взаимном принятии личностных свойств и достоинств, которая предполагает определенный уровень понимания, согласия, психологической близости.
(*ответ*) Неформальное
_ планирование — это научно обоснованное определение целей, показателей, заданий (сроков, темпов, пропорций) развития социальных процессов и основных средств их претворения в жизнь в интересах всего населения.
(*ответ*) Социальное
_ конфликты стимулируют развитие организации, способствуют предотвращению застоя, вскрывают источник разногласий и тем самым позволяют его устранить, сплачивают людей перед лицом внешних проблем и трудностей, позволяют приобрести опыт сотрудничества при решении спорных вопросов.
(*ответ*) Конструктивные
_ сила — это совокупность физических и умственных способностей человека, которые он использует для производства материальных благ и услуг.
(*ответ*) Рабочая
_ — процесс передачи руководителем части своих служебных функций подчиненным без активного вмешательства в их действия.
(*ответ*) Делегирование
В высшем звене управления все основные решения подразделяются на _ и функциональные.
(*ответ*) структурные
В зависимости от стиля поведения неформальные группы могут быть:
(*ответ*) асоциальные
(*ответ*) антисоциальные
(*ответ*) просоциальные
общие
В процессе контроля есть три четко различимых этапа, такие как:
(*ответ*) выработка стандартов и критериев
(*ответ*) сопоставление с ними реальных результатов
(*ответ*) принятие необходимых корректирующих действий
заключительный контроль
В человеческих ресурсах выделяют следующие основные аспекты изучения:
(*ответ*) индивидуально-психологический (уровень личности)
(*ответ*) социально-психологический (уровень коллектива)
(*ответ*) социологический или социально-экономический (уровень общества и его подструктур)
уровень образования
Власть имеет следующие элементы:
(*ответ*) субъекты
(*ответ*) объекты
(*ответ*) ресурсы
виды
Власть по функциям органов может быть:
(*ответ*) законодательная
(*ответ*) исполнительная
(*ответ*) судебная
правовая
Выработка и принятие _ решения составляет основу деятельности современного руководителя.
(*ответ*) управленческого
Выработка основных, текущих и перспективных целей организации относится к фукнции _.
(*ответ*) целеполагания
Группы, имеющие четко поставленные цели, формализованные правила и связи, являются _ группами.
(*ответ*) формальными
Для принятия и последующей реализаци управленческого решения руководителю целесообразно соблюдать следующие основные принципы: законность, правомочность, _.
(*ответ*) целесообразность
Закон _ определяет зависимость восприятия людьми внешних условий от различия их психологических структур.
(*ответ*) неопределенного отклика
К предмету психологии управления относят(-ит)ся совокупность психических явлений и отношений, порожденных деятельностью людей и групп по реализации целей _.
(*ответ*) организации
К структурным способам управления конфликтами относятся:
(*ответ*) разъяснение требований к работе
(*ответ*) координационные и интеграционные механизмы
(*ответ*) общеорганизационные комплексные цели
выговоры
Ответ эксперта
_ настроение — это переживание членами группы сходных эмоциональных состояний.
(*ответ*) Групповое
_ определяет наличие в многоуровневой системе полного перебора функций по управлению организацией в условиях рыночной экономики.
(*ответ*) Принцип комплексности
_ психодиагностика – это область психологии, в рамках которой разрабатываются и реализуются методы выявления и измерения индивидуально-психологических особенностей личности.
(*ответ*) Кадровая
_ — это реальная способность данного класса, группы, индивида проводить свою волю в политике и правовых нормах.
(*ответ*) Политическая власть
_ общение — это своеобразная связь с другим человеком, построенная на взаимном принятии личностных свойств и достоинств, которая предполагает определенный уровень понимания, согласия, психологической близости.
(*ответ*) Неформальное
_ планирование — это научно обоснованное определение целей, показателей, заданий (сроков, темпов, пропорций) развития социальных процессов и основных средств их претворения в жизнь в интересах всего населения.
(*ответ*) Социальное
_ конфликты стимулируют развитие организации, способствуют предотвращению застоя, вскрывают источник разногласий и тем самым позволяют его устранить, сплачивают людей перед лицом внешних проблем и трудностей, позволяют приобрести опыт сотрудничества при решении спорных вопросов.
(*ответ*) Конструктивные
_ сила — это совокупность физических и умственных способностей человека, которые он использует для производства материальных благ и услуг.
(*ответ*) Рабочая
_ — процесс передачи руководителем части своих служебных функций подчиненным без активного вмешательства в их действия.
(*ответ*) Делегирование
В высшем звене управления все основные решения подразделяются на _ и функциональные.
(*ответ*) структурные
В зависимости от стиля поведения неформальные группы могут быть:
(*ответ*) асоциальные
(*ответ*) антисоциальные
(*ответ*) просоциальные
общие
В процессе контроля есть три четко различимых этапа, такие как:
(*ответ*) выработка стандартов и критериев
(*ответ*) сопоставление с ними реальных результатов
(*ответ*) принятие необходимых корректирующих действий
заключительный контроль
В человеческих ресурсах выделяют следующие основные аспекты изучения:
(*ответ*) индивидуально-психологический (уровень личности)
(*ответ*) социально-психологический (уровень коллектива)
(*ответ*) социологический или социально-экономический (уровень общества и его подструктур)
уровень образования
Власть имеет следующие элементы:
(*ответ*) субъекты
(*ответ*) объекты
(*ответ*) ресурсы
виды
Власть по функциям органов может быть:
(*ответ*) законодательная
(*ответ*) исполнительная
(*ответ*) судебная
правовая
Выработка и принятие _ решения составляет основу деятельности современного руководителя.
(*ответ*) управленческого
Выработка основных, текущих и перспективных целей организации относится к фукнции _.
(*ответ*) целеполагания
Группы, имеющие четко поставленные цели, формализованные правила и связи, являются _ группами.
(*ответ*) формальными
Для принятия и последующей реализаци управленческого решения руководителю целесообразно соблюдать следующие основные принципы: законность, правомочность, _.
(*ответ*) целесообразность
Закон _ определяет зависимость восприятия людьми внешних условий от различия их психологических структур.
(*ответ*) неопределенного отклика
К предмету психологии управления относят(-ит)ся совокупность психических явлений и отношений, порожденных деятельностью людей и групп по реализации целей _.
(*ответ*) организации
К структурным способам управления конфликтами относятся:
(*ответ*) разъяснение требований к работе
(*ответ*) координационные и интеграционные механизмы
(*ответ*) общеорганизационные комплексные цели
выговоры
