Критерий оценки профессионального мастерства, уровня подготовки и даже пригодности человека к данной специальности
Вопрос посетителя
Идеальный тип «рационального экономического актора», занятого поисками путей максимальной отдачи (удовлетворения, выгоды, прибыли) от экономической деятельности, – это
(*ответ*) «экономический человек»
предприниматель
«социологический человек»
«производственный субъект»
Исходная предпосылка, утверждающая, что человек рационален, – это положение о том, что человек
(*ответ*) последовательно стремится к поставленной цели и рассчитывает сравнительные издержки того или иного выбора средств ее достижения
обладает достаточной информацией о средствах удовлетворения собственных потребностей
принимает самостоятельные решения, исходя из своих личных предпочтений
заботится о своем интересе и стремится к максимизации собственной выгоды
Категория, которой можно обозначить труд, – это
(*ответ*) целесообразная деятельность
мускульное усилие
жизненная потребность
общественный регулятор
Категория, с которой тесно связана социология труда, – это
(*ответ*) практическая деятельность по организации и управлению производством
теория менеджмента и технико-организационных аспектов управления производственным коллективом
социальная психология и менталитет
философские основы труда и производственных отношений
Категория, характеризующаяся соответствием или несоответствием качества рабочей силы и качества мест приложения труда, – это социальная _ населения
(*ответ*) структура
Классический труд К. Пажитнова, появившийся в конце XIX века и анализировавший пути разделения труда в России, – это
(*ответ*) «Положение рабочего класса в России»
«Крестьянский вопрос в России»
«Кооперация и артельное производство»
«К вопросу о положении трудящихся в России»
Количественное выражение покупательной способности – это
(*ответ*) деньги
средства
фонды
кредиты
Комплекс мероприятий, направленный на выявление лиц, в наибольшей степени соответствующих требованиям конкретной специальности по своим индивидуальным качествам, – это
(*ответ*) профессиональный отбор
психологический отбор
профессиональный отсев
производственная дифференциация
Комплекс организаций и учреждений, создающих предпосылки для эффективной организации производства и повседневной деятельности населения, – это
(*ответ*) производственная и социальная инфраструктура
военно-промышленный комплекс
общественно-государственная структура
благоприятная жизненная среда
Комплексное, систематизированное, краткое и многостороннее описание вида работы, предназначенное для проведения психологического изучения труда и использования в дальнейшей практической деятельности, – это
(*ответ*) профессиограмма
Концепция, основывающаяся на предположении о том, что работодатели ранжируют нанимаемых в соответствии с уровнем их профессиональной подготовки, – это концепция
(*ответ*) «трудовой очереди»
«социальной стратификации»
«производственного ранжирования»
«профессионального неравенства»
Критерий оценки профессионального мастерства, уровня подготовки и даже пригодности человека к данной специальности – это _ созданного им продукта
(*ответ*) количественно-качественный уровень
сортамент
количественный показатель
соответствие установленным техническим нормам
Ответ эксперта
Идеальный тип «рационального экономического актора», занятого поисками путей максимальной отдачи (удовлетворения, выгоды, прибыли) от экономической деятельности, – это
(*ответ*) «экономический человек»
предприниматель
«социологический человек»
«производственный субъект»
Исходная предпосылка, утверждающая, что человек рационален, – это положение о том, что человек
(*ответ*) последовательно стремится к поставленной цели и рассчитывает сравнительные издержки того или иного выбора средств ее достижения
обладает достаточной информацией о средствах удовлетворения собственных потребностей
принимает самостоятельные решения, исходя из своих личных предпочтений
заботится о своем интересе и стремится к максимизации собственной выгоды
Категория, которой можно обозначить труд, – это
(*ответ*) целесообразная деятельность
мускульное усилие
жизненная потребность
общественный регулятор
Категория, с которой тесно связана социология труда, – это
(*ответ*) практическая деятельность по организации и управлению производством
теория менеджмента и технико-организационных аспектов управления производственным коллективом
социальная психология и менталитет
философские основы труда и производственных отношений
Категория, характеризующаяся соответствием или несоответствием качества рабочей силы и качества мест приложения труда, – это социальная _ населения
(*ответ*) структура
Классический труд К. Пажитнова, появившийся в конце XIX века и анализировавший пути разделения труда в России, – это
(*ответ*) «Положение рабочего класса в России»
«Крестьянский вопрос в России»
«Кооперация и артельное производство»
«К вопросу о положении трудящихся в России»
Количественное выражение покупательной способности – это
(*ответ*) деньги
средства
фонды
кредиты
Комплекс мероприятий, направленный на выявление лиц, в наибольшей степени соответствующих требованиям конкретной специальности по своим индивидуальным качествам, – это
(*ответ*) профессиональный отбор
психологический отбор
профессиональный отсев
производственная дифференциация
Комплекс организаций и учреждений, создающих предпосылки для эффективной организации производства и повседневной деятельности населения, – это
(*ответ*) производственная и социальная инфраструктура
военно-промышленный комплекс
общественно-государственная структура
благоприятная жизненная среда
Комплексное, систематизированное, краткое и многостороннее описание вида работы, предназначенное для проведения психологического изучения труда и использования в дальнейшей практической деятельности, – это
(*ответ*) профессиограмма
Концепция, основывающаяся на предположении о том, что работодатели ранжируют нанимаемых в соответствии с уровнем их профессиональной подготовки, – это концепция
(*ответ*) «трудовой очереди»
«социальной стратификации»
«производственного ранжирования»
«профессионального неравенства»
Критерий оценки профессионального мастерства, уровня подготовки и даже пригодности человека к данной специальности – это _ созданного им продукта
(*ответ*) количественно-качественный уровень
сортамент
количественный показатель
соответствие установленным техническим нормам
