Концепция современного менеджмента, предполагающая, что эффективная организация формируется на базе взаимосвязанных составляющих
Вопрос посетителя
К элементам внутренней среды организации относятся
(*ответ*) система мотивации
(*ответ*) контроль
(*ответ*) внутриорганизационные коммуникации
источники финансовых ресурсов
источники трудовых ресурсов
К элементам деловой среды организации относятся
(*ответ*) потребители
(*ответ*) конкуренты
(*ответ*) источники финансовых и трудовых ресурсов
информационная система организации
Категория «менеджер» распространяется на руководителей линейного менеджмента, руководителей _ менеджмента, организаторов определенных видов работ
(*ответ*) функционального
Классическая школа акцентировала внимание на таком факторе внутренней среды организации, как _ управления
(*ответ*) структура
Ключевой характеристикой науки управления является замена словесных рассуждений и описательного анализа _, символами и количественными значениями
(*ответ*) моделями
Ключевыми решениями в отношении проектирования организации являются
(*ответ*) степень разделения труда
(*ответ*) тип департаментализации
(*ответ*) количество уровней управления
технология работ в организации
стратегический выбор руководства
Ключевыми составляющими теории «7S» являются
(*ответ*) стратегия организации
(*ответ*) организационная структура
(*ответ*) стиль руководства
инновационность
партнерство
Конкретные функции управления связаны с
(*ответ*) управлением персоналом
(*ответ*) управлением маркетингом
(*ответ*) управлением финансами
социальной защитой работников
Концепция мотивации, основанная на предположении, что в разное время людьми движут разные потребности, разработана
(*ответ*) Абраамом Маслоу
Уильямом Джевансом
Эндрю Джексоном
Джоном Ньюменом
Концепция современного менеджмента, предполагающая, что малые сдвиги в тех или иных факторах могут привести к радикальному изменению конечного результата, – это теория
(*ответ*) «хаоса»
«Z»
«X»
«7S»
Концепция современного менеджмента, предполагающая, что эффективная организация формируется на базе взаимосвязанных составляющих, изменение каждой из которых требует соответствующего изменения остальных, – это теория
(*ответ*) «7S»
сложности
«Z»
«X»
Лица или организации, которые реализуют на одних и тех же рынках продукцию или оказывают услуги, удовлетворяющие одни и те же потребности, – это
(*ответ*) конкуренты
Лица или организации, потребляющие (использующие) продукт чьего-либо производства, включая и свой собственный продукт, – это
(*ответ*) потребители
Ответ эксперта
К элементам внутренней среды организации относятся
(*ответ*) система мотивации
(*ответ*) контроль
(*ответ*) внутриорганизационные коммуникации
источники финансовых ресурсов
источники трудовых ресурсов
К элементам деловой среды организации относятся
(*ответ*) потребители
(*ответ*) конкуренты
(*ответ*) источники финансовых и трудовых ресурсов
информационная система организации
Категория «менеджер» распространяется на руководителей линейного менеджмента, руководителей _ менеджмента, организаторов определенных видов работ
(*ответ*) функционального
Классическая школа акцентировала внимание на таком факторе внутренней среды организации, как _ управления
(*ответ*) структура
Ключевой характеристикой науки управления является замена словесных рассуждений и описательного анализа _, символами и количественными значениями
(*ответ*) моделями
Ключевыми решениями в отношении проектирования организации являются
(*ответ*) степень разделения труда
(*ответ*) тип департаментализации
(*ответ*) количество уровней управления
технология работ в организации
стратегический выбор руководства
Ключевыми составляющими теории «7S» являются
(*ответ*) стратегия организации
(*ответ*) организационная структура
(*ответ*) стиль руководства
инновационность
партнерство
Конкретные функции управления связаны с
(*ответ*) управлением персоналом
(*ответ*) управлением маркетингом
(*ответ*) управлением финансами
социальной защитой работников
Концепция мотивации, основанная на предположении, что в разное время людьми движут разные потребности, разработана
(*ответ*) Абраамом Маслоу
Уильямом Джевансом
Эндрю Джексоном
Джоном Ньюменом
Концепция современного менеджмента, предполагающая, что малые сдвиги в тех или иных факторах могут привести к радикальному изменению конечного результата, – это теория
(*ответ*) «хаоса»
«Z»
«X»
«7S»
Концепция современного менеджмента, предполагающая, что эффективная организация формируется на базе взаимосвязанных составляющих, изменение каждой из которых требует соответствующего изменения остальных, – это теория
(*ответ*) «7S»
сложности
«Z»
«X»
Лица или организации, которые реализуют на одних и тех же рынках продукцию или оказывают услуги, удовлетворяющие одни и те же потребности, – это
(*ответ*) конкуренты
Лица или организации, потребляющие (использующие) продукт чьего-либо производства, включая и свой собственный продукт, – это
(*ответ*) потребители
