Комплексное рассмотрение организации-клиента с составлением карты сети взаимоотношений в организации, в которой консультант должен работать
Вопрос посетителя
Информация обрабатывается методами
(*ответ*) анализа проблем, анализа сил воздействия, анализа взаимного влияния
анализа сил воздействия, анализа взаимного влияния, концепции идеальной системы
анализа сил воздействия, графы проблем, устранения узких мест
дерева целей, анализа сил воздействия, графы проблем
Исследуют продукт (качества товара, которые могут предопределить эффективность его производства), методы и организацию производства и кадры (физические условия труда, мотивацию и удовлетворение, получаемые от работы) консультанты по
(*ответ*) организации производства
производственному планированию
финансовому управлению
управлению кадрами
К методам совместной работы, применяемым в консультационной практике, относятся
(*ответ*) групповая работа, специальные семинары, регулярные встречи с различными руководителями и специалистами
анализ и прогнозирование результатов работы консультанта, регулярные встречи с экспертами
восприятие психологического климата в организации и использование консультантом навыков межличностного общения
сбор данных с помощью анкетирования и интервьюирования, их анализ и выработка решения
К условиям, усиливающим процесс “размораживания”, относятся
(*ответ*) повышенный уровень напряженности, прекращение обычных контактов, снижение уровня самоуважения среди людей
закрепление новых видов и направлений деятельности, повышенный уровень напряженности
переведение общих целей и принципов изменений в специфические личные цели и нормы, внедрение изменений
испытание людьми предложенных изменений, руководствуясь определенными мотивами
Клиент в узком смысле — это
(*ответ*) индивиды или группы лиц в организации, которые выступают инициаторами привлечения консультанта, обсуждают работу с ним, сотрудничают в ходе выполнения задания
организация, которая пользуется услугами консультанта
менеджеры среднего и нижнего звеньев
руководитель организации и его заместители
Клиент в широком смысле — это
(*ответ*) организация, которая пользуется услугами консультанта
индивиды или группы лиц в организации, которые выступают инициаторами привлечения консультанта, обсуждают работу с ним, сотрудничают в ходе выполнения задания
менеджеры среднего и нижнего звеньев
руководитель организации и его заместители
Когда предприятие выходит на новые рынки, предлагает продукцию любым новым категориям потребителей, возникает необходимость в
(*ответ*) разработке рекламной кампании
экспертизе бизнес-плана
ревизии маркетинга
оптимизации оргструктуры предприятия
Комплекс политических установок предприятия и перспективных программ действий, в рамках которых планируется достижение цели, называется
(*ответ*) стратегия предприятия
организация маркетинга
планирование процесса
ревизия предприятия
Комплексное рассмотрение организации-клиента с составлением карты сети взаимоотношений в организации, в которой консультант должен работать, — это
(*ответ*) “система клиента”
“определение ценностей”
“обучение на опыте”
“система экспертизы”
Консалтинг в большей мере относится к
(*ответ*) экономическим и бизнес-дисциплинам
экономическим и естественным дисциплинам
юриспруденции и менеджменту
правовым и экономическим наукам
Ответ эксперта
Информация обрабатывается методами
(*ответ*) анализа проблем, анализа сил воздействия, анализа взаимного влияния
анализа сил воздействия, анализа взаимного влияния, концепции идеальной системы
анализа сил воздействия, графы проблем, устранения узких мест
дерева целей, анализа сил воздействия, графы проблем
Исследуют продукт (качества товара, которые могут предопределить эффективность его производства), методы и организацию производства и кадры (физические условия труда, мотивацию и удовлетворение, получаемые от работы) консультанты по
(*ответ*) организации производства
производственному планированию
финансовому управлению
управлению кадрами
К методам совместной работы, применяемым в консультационной практике, относятся
(*ответ*) групповая работа, специальные семинары, регулярные встречи с различными руководителями и специалистами
анализ и прогнозирование результатов работы консультанта, регулярные встречи с экспертами
восприятие психологического климата в организации и использование консультантом навыков межличностного общения
сбор данных с помощью анкетирования и интервьюирования, их анализ и выработка решения
К условиям, усиливающим процесс “размораживания”, относятся
(*ответ*) повышенный уровень напряженности, прекращение обычных контактов, снижение уровня самоуважения среди людей
закрепление новых видов и направлений деятельности, повышенный уровень напряженности
переведение общих целей и принципов изменений в специфические личные цели и нормы, внедрение изменений
испытание людьми предложенных изменений, руководствуясь определенными мотивами
Клиент в узком смысле — это
(*ответ*) индивиды или группы лиц в организации, которые выступают инициаторами привлечения консультанта, обсуждают работу с ним, сотрудничают в ходе выполнения задания
организация, которая пользуется услугами консультанта
менеджеры среднего и нижнего звеньев
руководитель организации и его заместители
Клиент в широком смысле — это
(*ответ*) организация, которая пользуется услугами консультанта
индивиды или группы лиц в организации, которые выступают инициаторами привлечения консультанта, обсуждают работу с ним, сотрудничают в ходе выполнения задания
менеджеры среднего и нижнего звеньев
руководитель организации и его заместители
Когда предприятие выходит на новые рынки, предлагает продукцию любым новым категориям потребителей, возникает необходимость в
(*ответ*) разработке рекламной кампании
экспертизе бизнес-плана
ревизии маркетинга
оптимизации оргструктуры предприятия
Комплекс политических установок предприятия и перспективных программ действий, в рамках которых планируется достижение цели, называется
(*ответ*) стратегия предприятия
организация маркетинга
планирование процесса
ревизия предприятия
Комплексное рассмотрение организации-клиента с составлением карты сети взаимоотношений в организации, в которой консультант должен работать, — это
(*ответ*) “система клиента”
“определение ценностей”
“обучение на опыте”
“система экспертизы”
Консалтинг в большей мере относится к
(*ответ*) экономическим и бизнес-дисциплинам
экономическим и естественным дисциплинам
юриспруденции и менеджменту
правовым и экономическим наукам
