Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (ресурсы) – это методы определения количества
Вопрос посетителя
К основным принципам социального управления относят принципы
(*ответ*) необходимого разнообразия (управляющая система должна обладать не меньшей сложностью и разнообразием, чем управляемая)
(*ответ*) обратной связи (информация о результатах воздействия управляющей системы на управляемую путем сравнения её состояния с заданным)
(*ответ*) сочетания единоначалия и коллегиальности
(*ответ*) ситуационного управления по прогнозированию возмущений
(*ответ*) программно-целевого обеспечения
(*ответ*) делегирования полномочий
(*ответ*) гуманизма и нравственности в управлении
передачи полномочий
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (время) – это методы
(*ответ*) определения необходимого времени (опытно-нормативный, экспертный и аналоговый методы)
(*ответ*) экономии времени (последовательный и параллельный методы выполнения работ, делегирование полномочий)
использования скрытых резервов времени (последовательный и параллельный методы выполнения работ, делегирование полномочий)
определения необходимого времени (дополнительный метод)
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (информация) – это: методы _ информации различного содержания
(*ответ*) сбора
(*ответ*) обработки
(*ответ*) систематизации
(*ответ*) анализа
(*ответ*) хранения
(*ответ*) выдачи
(*ответ*) передачи
усвоения
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (контроль, проверка исполнения) — это
(*ответ*) запрос информации по определённому вопросу
(*ответ*) выявление отклонений
(*ответ*) личная проверка состояния дел
(*ответ*) доклады исполнителей о ходе работы
(*ответ*) изучение отчётных данных инспекций
(*ответ*) экран выполнения работы
(*ответ*) спецкартотеки
запрос информации по циклу вопросов
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (контроль, проверка исполнения) – это
(*ответ*) получение периодической информации от подчинённых, ниже стоящих руководителей
(*ответ*) личные наблюдения
(*ответ*) графические методы
(*ответ*) данные, полученные с помощью ЭВМ
(*ответ*) контрольные записи в ежедневнике, еженедельнике, журнале, настольном календаре
(*ответ*) информация на совещаниях, заседаниях
получение периодической информации от выше стоящих руководителей
делегирование полномочий
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (организационно-исполнительская система) – это методы
(*ответ*) создания ОИС (регламентирование, инструкции, средства ориентации)
(*ответ*) управления ОИС (оргпланирование, инструктирование, распорядительные методы)
(*ответ*) преобразования ОИС (реорганизация)
(*ответ*) расформирования, разрушения ОИС (методы дезорганизации)
расформирования, разрушения ОИС (реорганизация)
управления ОИС (регламентирование, инструкции, средства ориентации)
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (ресурсы) – это методы
(*ответ*) определения количества ресурсов – нормативный и аналоговый
(*ответ*) укрупнённых расчётов, «дерево ресурсов»
определения качества ресурсов – нормативный и аналоговый
остаточных расчётов, «дерево ресурсов»
Ответ эксперта
К основным принципам социального управления относят принципы
(*ответ*) необходимого разнообразия (управляющая система должна обладать не меньшей сложностью и разнообразием, чем управляемая)
(*ответ*) обратной связи (информация о результатах воздействия управляющей системы на управляемую путем сравнения её состояния с заданным)
(*ответ*) сочетания единоначалия и коллегиальности
(*ответ*) ситуационного управления по прогнозированию возмущений
(*ответ*) программно-целевого обеспечения
(*ответ*) делегирования полномочий
(*ответ*) гуманизма и нравственности в управлении
передачи полномочий
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (время) – это методы
(*ответ*) определения необходимого времени (опытно-нормативный, экспертный и аналоговый методы)
(*ответ*) экономии времени (последовательный и параллельный методы выполнения работ, делегирование полномочий)
использования скрытых резервов времени (последовательный и параллельный методы выполнения работ, делегирование полномочий)
определения необходимого времени (дополнительный метод)
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (информация) – это: методы _ информации различного содержания
(*ответ*) сбора
(*ответ*) обработки
(*ответ*) систематизации
(*ответ*) анализа
(*ответ*) хранения
(*ответ*) выдачи
(*ответ*) передачи
усвоения
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (контроль, проверка исполнения) — это
(*ответ*) запрос информации по определённому вопросу
(*ответ*) выявление отклонений
(*ответ*) личная проверка состояния дел
(*ответ*) доклады исполнителей о ходе работы
(*ответ*) изучение отчётных данных инспекций
(*ответ*) экран выполнения работы
(*ответ*) спецкартотеки
запрос информации по циклу вопросов
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (контроль, проверка исполнения) – это
(*ответ*) получение периодической информации от подчинённых, ниже стоящих руководителей
(*ответ*) личные наблюдения
(*ответ*) графические методы
(*ответ*) данные, полученные с помощью ЭВМ
(*ответ*) контрольные записи в ежедневнике, еженедельнике, журнале, настольном календаре
(*ответ*) информация на совещаниях, заседаниях
получение периодической информации от выше стоящих руководителей
делегирование полномочий
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (организационно-исполнительская система) – это методы
(*ответ*) создания ОИС (регламентирование, инструкции, средства ориентации)
(*ответ*) управления ОИС (оргпланирование, инструктирование, распорядительные методы)
(*ответ*) преобразования ОИС (реорганизация)
(*ответ*) расформирования, разрушения ОИС (методы дезорганизации)
расформирования, разрушения ОИС (реорганизация)
управления ОИС (регламентирование, инструкции, средства ориентации)
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (ресурсы) – это методы
(*ответ*) определения количества ресурсов – нормативный и аналоговый
(*ответ*) укрупнённых расчётов, «дерево ресурсов»
определения качества ресурсов – нормативный и аналоговый
остаточных расчётов, «дерево ресурсов»
