Кадровая политика организации, когда ее руководство не имеет выраженной программы действий в отношении персонала, а кадровая
Вопрос посетителя
К критериям, характеризующим моральные качества работника, относится
(*ответ*) трудолюбие
темперамент
энергичность
работоспособность
К методам изучения государственной кадровой политики относится
(*ответ*) признание диалектики общего, особенного и единичного
эксперимент
измерительный метод
регистрационный метод
К методам изучения государственной кадровой политики относится
(*ответ*) статистический анализ
эксперимент
измерительный метод
регистрационный метод
К приоритетным стратегическим направлениям государственной кадровой политики относится
(*ответ*) обеспечение высококвалифицированными, компетентными кадрами государственные службы Российской Федерации
сокращение штатов госслужащих
регулирование трудовой миграции
регулирование оплаты труда госслужащих
К приоритетным стратегическим направлениям государственной кадровой политики относится
(*ответ*) создание новой нормативно-правовой и информационной базы кадровой работы
сокращение штатов госслужащих
регулирование трудовой миграции
регулирование оплаты труда госслужащих
К субъектам государственной кадровой политики относятся
(*ответ*) Правительство РФ
трудовые ресурсы страны
отдельные группы и категории населения
кадровые процессы и отношения
К требованиям к кадровой политике организации в современных условиях относится утверждение, что кадровая политика организации должна
(*ответ*) быть достаточно гибкой
быть неизменной
обеспечить одинаковый подход к своим работникам
быть независимой от стратегии развития организации
К формам непосредственного участия народа России в государственной кадровой политике относи(я)тся
(*ответ*) референдум
представительные органы
конференции
учет общественного мнения
К числу общенациональных программ государственной кадровой политики относится программа
(*ответ*) развития персонала
борьбы с бюрократией
повышения оплаты труда госслужащих
повышения производительности труда госслужащих
К числу общенациональных программ государственной кадровой политики относится программа
(*ответ*) профессиональной ориентации и психологической поддержки населения
борьбы с бюрократией
повышения оплаты труда госслужащих
повышения производительности труда госслужащих
К числу основных способов замещения должности относит(ят)ся
(*ответ*) выборы
тестирование
собеседование
экспертная оценка
Кадровая политика организации формирует
(*ответ*) требования к рабочей силе на стадии ее найма
размер оплаты труда
предложение рабочей силы
требования к кадровым агентствам
Кадровая политика организации формирует
(*ответ*) отношение к стабилизации коллектива
размер оплаты труда
предложение рабочей силы
требования к кадровым агентствам
Кадровая политика организации, когда ее руководство не имеет выраженной программы действий в отношении персонала, а кадровая работа сводится к ликвидации негативных последствий, – это _ кадровая политика
(*ответ*) пассивная
активная
превентивная
реактивная
Ответ эксперта
К критериям, характеризующим моральные качества работника, относится
(*ответ*) трудолюбие
темперамент
энергичность
работоспособность
К методам изучения государственной кадровой политики относится
(*ответ*) признание диалектики общего, особенного и единичного
эксперимент
измерительный метод
регистрационный метод
К методам изучения государственной кадровой политики относится
(*ответ*) статистический анализ
эксперимент
измерительный метод
регистрационный метод
К приоритетным стратегическим направлениям государственной кадровой политики относится
(*ответ*) обеспечение высококвалифицированными, компетентными кадрами государственные службы Российской Федерации
сокращение штатов госслужащих
регулирование трудовой миграции
регулирование оплаты труда госслужащих
К приоритетным стратегическим направлениям государственной кадровой политики относится
(*ответ*) создание новой нормативно-правовой и информационной базы кадровой работы
сокращение штатов госслужащих
регулирование трудовой миграции
регулирование оплаты труда госслужащих
К субъектам государственной кадровой политики относятся
(*ответ*) Правительство РФ
трудовые ресурсы страны
отдельные группы и категории населения
кадровые процессы и отношения
К требованиям к кадровой политике организации в современных условиях относится утверждение, что кадровая политика организации должна
(*ответ*) быть достаточно гибкой
быть неизменной
обеспечить одинаковый подход к своим работникам
быть независимой от стратегии развития организации
К формам непосредственного участия народа России в государственной кадровой политике относи(я)тся
(*ответ*) референдум
представительные органы
конференции
учет общественного мнения
К числу общенациональных программ государственной кадровой политики относится программа
(*ответ*) развития персонала
борьбы с бюрократией
повышения оплаты труда госслужащих
повышения производительности труда госслужащих
К числу общенациональных программ государственной кадровой политики относится программа
(*ответ*) профессиональной ориентации и психологической поддержки населения
борьбы с бюрократией
повышения оплаты труда госслужащих
повышения производительности труда госслужащих
К числу основных способов замещения должности относит(ят)ся
(*ответ*) выборы
тестирование
собеседование
экспертная оценка
Кадровая политика организации формирует
(*ответ*) требования к рабочей силе на стадии ее найма
размер оплаты труда
предложение рабочей силы
требования к кадровым агентствам
Кадровая политика организации формирует
(*ответ*) отношение к стабилизации коллектива
размер оплаты труда
предложение рабочей силы
требования к кадровым агентствам
Кадровая политика организации, когда ее руководство не имеет выраженной программы действий в отношении персонала, а кадровая работа сводится к ликвидации негативных последствий, – это _ кадровая политика
(*ответ*) пассивная
активная
превентивная
реактивная
