Диапазон управления — это количество работников или подразделений в подчинении у одного руководителя
Вопрос посетителя
А. Файоль считал, что на предприятии выполняются технические операции
(*ответ*) производство, выделка и обработка
уборка, очистка и продажа
обучение, калькуляция и привлечение средств
учет, покупка и страхование
В 90-х годах в России создана
(*ответ*) разветвленная система социальной защиты населения, смягчившая удары реформ
мощная научно-исследовательская база
конкурентоспособная промышленность
мощная система медицинского страхования, улучшившая медицинское обслуживание беднейших слоев населения
В организационно-структурном плане менеджмент решает проблему
(*ответ*) кто должен выполнить социальную работу
контролирования социальной работы
стимулирования работы
достижения цели
В социально-бытовом обслуживании инвалидов не автоматизировано
(*ответ*) определение группы инвалидности
обеспечение инвалидов протезно-ортопедическими изделиями
организация санаторно-курортного лечения.
учет и распределение специального автотранспорта
Важная потребность кадров социальной работы — это
(*ответ*) профессиональное обучение, соответствующее занимаемой должности и служебному продвижению
обучение иностранным языкам
повышение культурного уровня
юридическое образование
Важный принцип социального управления — это
(*ответ*) единство воздействия всех методов управления для поддержания целостности социальной системы
сочетание ответственности и безответственности
выборность принципов управления
разнообразие методов управления, отсутствие связи между ними
Вторая потребность кадров социальной работы — это
(*ответ*) большая оплата своего труда
возможность повышения квалификации «без отрыва от производства»
жесткая дисциплина труда
меньшая интенсивность работы
Главная особенность социального управления состоит в том, что субъектом и объектом управления является
(*ответ*) человек
учреждение
рабочий
служащий
Главное в определении цели — указать
(*ответ*) что и когда
кто и какой
кем и чем
почему и как
Диапазон управления — это
(*ответ*) количество работников или подразделений в подчинении у одного руководителя
качество управления
количество ступеней управления
длина цепи управления
Для метода управления характерна форма
(*ответ*) организационная
физическая
юридическая
воспитательная
Для социального управления характерен подход к работе
(*ответ*) системный
классовый
творческий
индивидуальный
Ответ эксперта
А. Файоль считал, что на предприятии выполняются технические операции
(*ответ*) производство, выделка и обработка
уборка, очистка и продажа
обучение, калькуляция и привлечение средств
учет, покупка и страхование
В 90-х годах в России создана
(*ответ*) разветвленная система социальной защиты населения, смягчившая удары реформ
мощная научно-исследовательская база
конкурентоспособная промышленность
мощная система медицинского страхования, улучшившая медицинское обслуживание беднейших слоев населения
В организационно-структурном плане менеджмент решает проблему
(*ответ*) кто должен выполнить социальную работу
контролирования социальной работы
стимулирования работы
достижения цели
В социально-бытовом обслуживании инвалидов не автоматизировано
(*ответ*) определение группы инвалидности
обеспечение инвалидов протезно-ортопедическими изделиями
организация санаторно-курортного лечения.
учет и распределение специального автотранспорта
Важная потребность кадров социальной работы — это
(*ответ*) профессиональное обучение, соответствующее занимаемой должности и служебному продвижению
обучение иностранным языкам
повышение культурного уровня
юридическое образование
Важный принцип социального управления — это
(*ответ*) единство воздействия всех методов управления для поддержания целостности социальной системы
сочетание ответственности и безответственности
выборность принципов управления
разнообразие методов управления, отсутствие связи между ними
Вторая потребность кадров социальной работы — это
(*ответ*) большая оплата своего труда
возможность повышения квалификации «без отрыва от производства»
жесткая дисциплина труда
меньшая интенсивность работы
Главная особенность социального управления состоит в том, что субъектом и объектом управления является
(*ответ*) человек
учреждение
рабочий
служащий
Главное в определении цели — указать
(*ответ*) что и когда
кто и какой
кем и чем
почему и как
Диапазон управления — это
(*ответ*) количество работников или подразделений в подчинении у одного руководителя
качество управления
количество ступеней управления
длина цепи управления
Для метода управления характерна форма
(*ответ*) организационная
физическая
юридическая
воспитательная
Для социального управления характерен подход к работе
(*ответ*) системный
классовый
творческий
индивидуальный
