Диагностические гендерные умения предполагают умения своевременно выявлять личностно-профессиональные
Вопрос посетителя
Гендерный дискурс рассматривается как
(*ответ*) процесс языкового взаимодействия по гендерной тематике в науке, создающий поле гендерных терминов и понятий
совокупность научных сообщений по гендерной тематике
межличностное общение между мужчинами и женщинами
дискуссия по вопросам равноправия полов
Гендерный дисплей отражает
(*ответ*) механизм и показатели проявления половой принадлежности личности в социальном взаимодействии представителей разных полов
равенство мужчин и женщин в представленных образах массовой культуры
воспроизводство социальных ролей мужчин и женщин в средствах массовой коммуникации
различные подходы общественного мнения к социальным ролям мужчин и женщин
Гендерный конфликт определяется как
(*ответ*) столкновение мужчин и женщин на почве непреодолимых разногласий, отражающих их базовые потребности, интересы
столкновение финансовых интересов мужчин и женщин в сфере профессиональной деятельности
устойчивые противоречия между мужчинами и женщинами по поводу реализации их жизненно важных интересов
систематические ссоры между мужчинами и женщинами на почве карьерного роста
Гендерный менеджмент определяется как
(*ответ*) управление персоналом с учетом индивидуально-психологических особенностей мужчин и женщин и уровня их профессиональной подготовки
управленческое решение о наиболее эффективном использовании в работе мужского и женского персонала
процесс материального и морального стимулирования мужского и женского персонала
подбор сотрудников по качествам, соответствующим традиционным представлениям о мужчинах и женщинах
Гетеросубъектный гендерный конфликт характеризуется
(*ответ*) как конфликт между мужчиной и женщиной, объектом которого является представитель любого пола
столкновениями мужского лидерства в психологически несовместимой мужской среде
систематическими ситуациями ссор между мужчинами в выраженной мужской среде
усиленными столкновениями между субъектами противоположного пола на почве психологической совместимости
Гносеологический признак гендерной культуры отражает
(*ответ*) совокупность гендерных знаний, позволяющих осознать место и роль женщины в обществе и социальной среде
степень развитости гендерного сознания у мужчин и женщин, позволяющую им гармонично взаимодействовать в социальной и профессиональной сферах
уровень знаний мужчин и женщин, означающий степень овладения навыками эффективного межполового общения
направления познания культуры межполового общения
Гностические гендерные умения характеризуют умения(е)
(*ответ*) эффективно осуществлять самообразование в сфере исследования гендерных стратегий жизненной самореализации различных категорий мужчин и женщин
оказывать помощь мужчинам и женщинам в реализации их социального, профессионального и личностного потенциала
налаживать контакт с представителями противоположного пола
адекватно познавать процессы межполового общения и применять их в своей практической деятельности
Гомосубъектный гендерный конфликт представляет собой конфликт
(*ответ*) между представителями одного пола по отношению к субъекту противоположного пола
в профессиональной среде с преобладанием мужчин-сотрудников
между мужчинами и женщинами нетрадиционной сексуальной ориентации
в мужской среде по отношению к среде, где преобладают женщины
Горизонтальная сегрегация рынка труда означает
(*ответ*) уровень концентрации мужчин и женщин в различных отраслях экономики, а также деление профессий на «мужские» и «женские»
лишение женщин перспективы занимать руководящие должности в наиболее престижных профессиях
обеспечение мужчинам преимущественного права занимать ведущие должности в наиболее финансово обеспеченных отраслях экономики
распределение рабочих мест между мужчинами и женщинами в одной организации
Диагностические гендерные умения предполагают умения
(*ответ*) своевременно выявлять личностно-профессиональные проблемы мужчин и женщин и их психологические состояния, влияющие на работоспособность
осуществлять своевременный контроль за уровнем гендерной культуры сотрудников
выявлять гендерные конфликты между мужчинами и женщинами
диагностировать проблемы мужчин и женщин, влияющие на их психическое состояние
Ответ эксперта
Гендерный дискурс рассматривается как
(*ответ*) процесс языкового взаимодействия по гендерной тематике в науке, создающий поле гендерных терминов и понятий
совокупность научных сообщений по гендерной тематике
межличностное общение между мужчинами и женщинами
дискуссия по вопросам равноправия полов
Гендерный дисплей отражает
(*ответ*) механизм и показатели проявления половой принадлежности личности в социальном взаимодействии представителей разных полов
равенство мужчин и женщин в представленных образах массовой культуры
воспроизводство социальных ролей мужчин и женщин в средствах массовой коммуникации
различные подходы общественного мнения к социальным ролям мужчин и женщин
Гендерный конфликт определяется как
(*ответ*) столкновение мужчин и женщин на почве непреодолимых разногласий, отражающих их базовые потребности, интересы
столкновение финансовых интересов мужчин и женщин в сфере профессиональной деятельности
устойчивые противоречия между мужчинами и женщинами по поводу реализации их жизненно важных интересов
систематические ссоры между мужчинами и женщинами на почве карьерного роста
Гендерный менеджмент определяется как
(*ответ*) управление персоналом с учетом индивидуально-психологических особенностей мужчин и женщин и уровня их профессиональной подготовки
управленческое решение о наиболее эффективном использовании в работе мужского и женского персонала
процесс материального и морального стимулирования мужского и женского персонала
подбор сотрудников по качествам, соответствующим традиционным представлениям о мужчинах и женщинах
Гетеросубъектный гендерный конфликт характеризуется
(*ответ*) как конфликт между мужчиной и женщиной, объектом которого является представитель любого пола
столкновениями мужского лидерства в психологически несовместимой мужской среде
систематическими ситуациями ссор между мужчинами в выраженной мужской среде
усиленными столкновениями между субъектами противоположного пола на почве психологической совместимости
Гносеологический признак гендерной культуры отражает
(*ответ*) совокупность гендерных знаний, позволяющих осознать место и роль женщины в обществе и социальной среде
степень развитости гендерного сознания у мужчин и женщин, позволяющую им гармонично взаимодействовать в социальной и профессиональной сферах
уровень знаний мужчин и женщин, означающий степень овладения навыками эффективного межполового общения
направления познания культуры межполового общения
Гностические гендерные умения характеризуют умения(е)
(*ответ*) эффективно осуществлять самообразование в сфере исследования гендерных стратегий жизненной самореализации различных категорий мужчин и женщин
оказывать помощь мужчинам и женщинам в реализации их социального, профессионального и личностного потенциала
налаживать контакт с представителями противоположного пола
адекватно познавать процессы межполового общения и применять их в своей практической деятельности
Гомосубъектный гендерный конфликт представляет собой конфликт
(*ответ*) между представителями одного пола по отношению к субъекту противоположного пола
в профессиональной среде с преобладанием мужчин-сотрудников
между мужчинами и женщинами нетрадиционной сексуальной ориентации
в мужской среде по отношению к среде, где преобладают женщины
Горизонтальная сегрегация рынка труда означает
(*ответ*) уровень концентрации мужчин и женщин в различных отраслях экономики, а также деление профессий на «мужские» и «женские»
лишение женщин перспективы занимать руководящие должности в наиболее престижных профессиях
обеспечение мужчинам преимущественного права занимать ведущие должности в наиболее финансово обеспеченных отраслях экономики
распределение рабочих мест между мужчинами и женщинами в одной организации
Диагностические гендерные умения предполагают умения
(*ответ*) своевременно выявлять личностно-профессиональные проблемы мужчин и женщин и их психологические состояния, влияющие на работоспособность
осуществлять своевременный контроль за уровнем гендерной культуры сотрудников
выявлять гендерные конфликты между мужчинами и женщинами
диагностировать проблемы мужчин и женщин, влияющие на их психическое состояние
