Деятельность Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обеспечивает

Вопрос посетителя

В случаях, когда на работников распространяется действие нескольких соглашений, действуют
(*ответ*) наиболее благоприятные для них условия соглашений
 условия соглашения, которое было заключено позже
 условия соглашения, которое было заключено раньше
 соглашения, заключенные на более высоком уровне
В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только:
(*ответ*) по соглашению сторон
 по требованию госинспектора труда
 по инициативе работодателя
 по инициативе работника (ученика)
Включение в коллективный договор условий об оплате труда
(*ответ*) возможно
 возможно только в предприятиях промышленных отраслей
 возможно только на негосударственных предприятиях
 невозможно
Вопросы социального партнерства ТК РФ
(*ответ*) регулирует
 регулирует только в части заключения коллективных соглашений федерального уровня
 регулирует, только посредством установления общих принципов
 не регулирует
Временный перевод на другую работу в связи с производственной необходимостью не должен превышать
(*ответ*) 1 месяца в течение календарного года
 2 месяцев с момента перевода
 2 недель с момента перевода
 3 месяцев в течение календарного года
Временный перевод работника при производственной необходимости на работу, требующую более низкой квалификации
(*ответ*) допускается, с его письменного согласия
 допускается только для предотвращения аварии и т.п.
 допускается, но на срок не более 14 дней
 не допускается
Выход работодателя из объединения от выполнения соглашения, заключенного в период его членства
(*ответ*) не освобождает
 освобождает по желанию работодателя
 освобождает
 освобождает, если это предусмотрено самим соглашением
Генеральное соглашение это соглашение, заключенное на
(*ответ*) федеральном уровне
 уровне субъекта РФ
 уровне отрасли
 федеральном уровне или уровне субъекта РФ
Действие коллективного договора распространяется на
(*ответ*) всех работников организации
 работников, заключивших трудовой договор до принятия коллективного договора или в течение 3 месяцев после
 работников, заключивших трудовой договор до принятия коллективного договора или в течение 6 месяцев после
 работников организации, заключивших трудовой договор до принятия коллективного договора
Действие трудового законодательства на иностранных граждан, работающих на территории РФ,
(*ответ*) распространяется
 распространяется, если срок их трудового договора превышает 1 год
 распространяется, если они являются работниками российской организации
 не распространяется
Действие трудового законодательства не распространяется на
(*ответ*) военнослужащих, при исполнении ими обязанностей военной службы
 работников религиозных организаций
 государственных служащих
 несовершеннолетних
Действие трудового законодательства распространяется на работодателей
(*ответ*) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности
 всех, за исключением работодателей — физических лиц
 если они являются государственными или муниципальными организациями
 если они являются государственными организациями
Деятельность Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обеспечивает
(*ответ*) Правительство РФ
 Федеральная инспекция труда
 Министерство труда и социального развития РФ
 Администрация Президента РФ

Ответ эксперта

В случаях, когда на работников распространяется действие нескольких соглашений, действуют
(*ответ*) наиболее благоприятные для них условия соглашений
 условия соглашения, которое было заключено позже
 условия соглашения, которое было заключено раньше
 соглашения, заключенные на более высоком уровне
В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только:
(*ответ*) по соглашению сторон
 по требованию госинспектора труда
 по инициативе работодателя
 по инициативе работника (ученика)
Включение в коллективный договор условий об оплате труда
(*ответ*) возможно
 возможно только в предприятиях промышленных отраслей
 возможно только на негосударственных предприятиях
 невозможно
Вопросы социального партнерства ТК РФ
(*ответ*) регулирует
 регулирует только в части заключения коллективных соглашений федерального уровня
 регулирует, только посредством установления общих принципов
 не регулирует
Временный перевод на другую работу в связи с производственной необходимостью не должен превышать
(*ответ*) 1 месяца в течение календарного года
 2 месяцев с момента перевода
 2 недель с момента перевода
 3 месяцев в течение календарного года
Временный перевод работника при производственной необходимости на работу, требующую более низкой квалификации
(*ответ*) допускается, с его письменного согласия
 допускается только для предотвращения аварии и т.п.
 допускается, но на срок не более 14 дней
 не допускается
Выход работодателя из объединения от выполнения соглашения, заключенного в период его членства
(*ответ*) не освобождает
 освобождает по желанию работодателя
 освобождает
 освобождает, если это предусмотрено самим соглашением
Генеральное соглашение это соглашение, заключенное на
(*ответ*) федеральном уровне
 уровне субъекта РФ
 уровне отрасли
 федеральном уровне или уровне субъекта РФ
Действие коллективного договора распространяется на
(*ответ*) всех работников организации
 работников, заключивших трудовой договор до принятия коллективного договора или в течение 3 месяцев после
 работников, заключивших трудовой договор до принятия коллективного договора или в течение 6 месяцев после
 работников организации, заключивших трудовой договор до принятия коллективного договора
Действие трудового законодательства на иностранных граждан, работающих на территории РФ,
(*ответ*) распространяется
 распространяется, если срок их трудового договора превышает 1 год
 распространяется, если они являются работниками российской организации
 не распространяется
Действие трудового законодательства не распространяется на
(*ответ*) военнослужащих, при исполнении ими обязанностей военной службы
 работников религиозных организаций
 государственных служащих
 несовершеннолетних
Действие трудового законодательства распространяется на работодателей
(*ответ*) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности
 всех, за исключением работодателей — физических лиц
 если они являются государственными или муниципальными организациями
 если они являются государственными организациями
Деятельность Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обеспечивает
(*ответ*) Правительство РФ
 Федеральная инспекция труда
 Министерство труда и социального развития РФ
 Администрация Президента РФ

image_pdfСкачать ответimage_printРаспечатать решение

Добавить комментарий

Похожие вопросы от пользователей