В рамках _ подхода в сравнительном менеджменте акцент делается на типичные поведенческие характеристики менеджеров в разных
Вопрос посетителя
В _ уделяется большое внимание запрету немотивированно жесткого отношения управленцев к их подчиненным
(*ответ*) Дании
Швеции
Италии
Испании
В _ культурах действия обвиняемого рассматриваются не только с точки зрения установленных норм или в рамках определенной ситуации, но и в более широком контексте
(*ответ*) высоконтекстных
корреляционных
системных
адаптивных
В _ культурах ответственность за успех коммуникации в большей степени несет тот, кто передает информацию
(*ответ*) низкоконтекстных
корреляционных
системных
адаптивных
В _ культуре большее значение придается трудовой этике
(*ответ*) немецкой
русской
японской
американской
В большей части публикаций по сравнительному менеджменту доминировал _ подход
(*ответ*) эмпирический
социальный
комплексный
системный
В международных сопоставлениях менеджмента при объяснении различий явно доминирует _ тип
(*ответ*) культурный
социальный
комплексный
системный
В основе _ подхода лежит представление о том, что ценности составляют ядро культуры и основная задача исследователя — выявить структуру системы ценностей
(*ответ*) ценностного
экологического
универсального
системного
В рамках _ подхода в сравнительном менеджменте акцент делается на типичные поведенческие характеристики менеджеров в разных культурах, их мотивации для выполнения отдельных управленческих задач
(*ответ*) поведенческого
социального
комплексного
системного
В(во) _ судебная практика также установила запрет для администрации на ознакомление с личными записями сотрудников, оставленными на рабочем месте
(*ответ*) Франции
Швеции
Италии
Испании
Важнейший канал влияния на подчиненных — это
(*ответ*) система ценностей
дисциплина
мотивация
коммуникация
Восприятие времени очень сильно влияет на различные аспекты
(*ответ*) поведения
власти
адаптации
мотивации
Восточные культуры более ориентированы на потребности
(*ответ*) общества
религии
государства
личности
Ответ эксперта
В _ уделяется большое внимание запрету немотивированно жесткого отношения управленцев к их подчиненным
(*ответ*) Дании
Швеции
Италии
Испании
В _ культурах действия обвиняемого рассматриваются не только с точки зрения установленных норм или в рамках определенной ситуации, но и в более широком контексте
(*ответ*) высоконтекстных
корреляционных
системных
адаптивных
В _ культурах ответственность за успех коммуникации в большей степени несет тот, кто передает информацию
(*ответ*) низкоконтекстных
корреляционных
системных
адаптивных
В _ культуре большее значение придается трудовой этике
(*ответ*) немецкой
русской
японской
американской
В большей части публикаций по сравнительному менеджменту доминировал _ подход
(*ответ*) эмпирический
социальный
комплексный
системный
В международных сопоставлениях менеджмента при объяснении различий явно доминирует _ тип
(*ответ*) культурный
социальный
комплексный
системный
В основе _ подхода лежит представление о том, что ценности составляют ядро культуры и основная задача исследователя — выявить структуру системы ценностей
(*ответ*) ценностного
экологического
универсального
системного
В рамках _ подхода в сравнительном менеджменте акцент делается на типичные поведенческие характеристики менеджеров в разных культурах, их мотивации для выполнения отдельных управленческих задач
(*ответ*) поведенческого
социального
комплексного
системного
В(во) _ судебная практика также установила запрет для администрации на ознакомление с личными записями сотрудников, оставленными на рабочем месте
(*ответ*) Франции
Швеции
Италии
Испании
Важнейший канал влияния на подчиненных — это
(*ответ*) система ценностей
дисциплина
мотивация
коммуникация
Восприятие времени очень сильно влияет на различные аспекты
(*ответ*) поведения
власти
адаптации
мотивации
Восточные культуры более ориентированы на потребности
(*ответ*) общества
религии
государства
личности
