Время простоя не по вине работника, если работник предупредил администрацию о начале простоя, оплачивается из расчета не ниже _ тарифной ставки
Вопрос посетителя
Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении могут заключаться
(*ответ*) на неопределенный срок
(*ответ*) на срок, определенный сторонами трудового договора
только на срок не более одного года
только на срок не более двух лет
Уголовным кодексом Российской Федерации установлена ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до_ лет
(*ответ*) трех
пяти
десяти
восемнадцати
Укажите соответствие, в каком случае заключается соответствующий договор
(*ответ*) с лицом ищущим работу < ученический договор на профессиональное обучение
(*ответ*) с работником данной организации < ученический договор на переобучение без отрыва от производства
(*ответ*) с работником на время выполнения временных работ < срочный договор
Условие об испытании
(*ответ*) включается в содержание трудового договора по соглашению сторон
включается в содержание трудового договора по желанию работника
включается в содержание трудового договора по желанию работодателя
может быть оговорено устно
Условия трудового договора могут быть изменены
(*ответ*) только по соглашению сторон и в письменной форме
в одностороннем порядке работодателем
только по соглашению сторон в устной форме
только по решению профсоюзного органа
Ученичество организуется в форме_ обучения
(*ответ*) индивидуального
(*ответ*) бригадного
(*ответ*) курсового
временного
В случае установления неполного рабочего дня оплата труда производится пропорционально
(*ответ*) отработанному времени или в зависимости от выработки
1/2 отработанного времени без оплаты отпуска
фактически отработанному времени
1/2 отработанного времени
В содержании дисциплины труда различаются _ стороны
(*ответ*) объективная и субъективная
заменяемая и незаменяемая
нравственная и правовая
дисциплинарная и административная
В трудовой книжке работника запись о поощрениях и награждениях за успехи в работе
(*ответ*) делается
делается только на муниципальных предприятиях
делается только на государственных предприятиях
не делается
Виды условий труда, отклоняющихся от нормальных, за которые администрация обязана производить соответствующие доплаты: 1) выполнение работ различной квалификации; 2) совмещение профессий; 3) работа в сверхурочное и ночное время; 4) задержка расчета
(*ответ*) 1, 2, 3
1, 3, 4
2, 3, 4
1, 2, 4
Время простоя не по вине работника считать рабочим временем
(*ответ*) можно
нельзя, кроме тех случаев, когда работник является лицом без гражданства
нельзя
можно, если работник является членом профсоюза
Время простоя не по вине работника, если работник предупредил администрацию о начале простоя, оплачивается из расчета не ниже _ тарифной ставки установленного работнику разряда
(*ответ*) 2/3
1/4
1/2
1/3
Ответ эксперта
Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении могут заключаться
(*ответ*) на неопределенный срок
(*ответ*) на срок, определенный сторонами трудового договора
только на срок не более одного года
только на срок не более двух лет
Уголовным кодексом Российской Федерации установлена ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до_ лет
(*ответ*) трех
пяти
десяти
восемнадцати
Укажите соответствие, в каком случае заключается соответствующий договор
(*ответ*) с лицом ищущим работу < ученический договор на профессиональное обучение
(*ответ*) с работником данной организации < ученический договор на переобучение без отрыва от производства
(*ответ*) с работником на время выполнения временных работ < срочный договор
Условие об испытании
(*ответ*) включается в содержание трудового договора по соглашению сторон
включается в содержание трудового договора по желанию работника
включается в содержание трудового договора по желанию работодателя
может быть оговорено устно
Условия трудового договора могут быть изменены
(*ответ*) только по соглашению сторон и в письменной форме
в одностороннем порядке работодателем
только по соглашению сторон в устной форме
только по решению профсоюзного органа
Ученичество организуется в форме_ обучения
(*ответ*) индивидуального
(*ответ*) бригадного
(*ответ*) курсового
временного
В случае установления неполного рабочего дня оплата труда производится пропорционально
(*ответ*) отработанному времени или в зависимости от выработки
1/2 отработанного времени без оплаты отпуска
фактически отработанному времени
1/2 отработанного времени
В содержании дисциплины труда различаются _ стороны
(*ответ*) объективная и субъективная
заменяемая и незаменяемая
нравственная и правовая
дисциплинарная и административная
В трудовой книжке работника запись о поощрениях и награждениях за успехи в работе
(*ответ*) делается
делается только на муниципальных предприятиях
делается только на государственных предприятиях
не делается
Виды условий труда, отклоняющихся от нормальных, за которые администрация обязана производить соответствующие доплаты: 1) выполнение работ различной квалификации; 2) совмещение профессий; 3) работа в сверхурочное и ночное время; 4) задержка расчета
(*ответ*) 1, 2, 3
1, 3, 4
2, 3, 4
1, 2, 4
Время простоя не по вине работника считать рабочим временем
(*ответ*) можно
нельзя, кроме тех случаев, когда работник является лицом без гражданства
нельзя
можно, если работник является членом профсоюза
Время простоя не по вине работника, если работник предупредил администрацию о начале простоя, оплачивается из расчета не ниже _ тарифной ставки установленного работнику разряда
(*ответ*) 2/3
1/4
1/2
1/3
