Восприятие, основанное на умении и стремлении поставить себя на место другого человека, взглянуть на мир, на ситуацию его глазами
Вопрос посетителя
_ — это формальные (подразделения) и неформальные (по интересам) общности, а также профессионально-квалификационные и социальные общности
(*ответ*) Группы
«Бюро безупречного бизнеса» (БББ) существует в
(*ответ*) США
Англии
Германии
Италии
Аспект системного подхода, требующий рассмотрения не только позитивных качеств и свойств систем, но и их негативных параметров, способствующих проявлению отклоняющегося поведения, — это подход
(*ответ*) антидевиантный
программно-целевой
культурологический
ситуационный
Большой палец поддерживает подбородок, указательный вверх, губы изогнуты — все это, согласно А.Пизу, выражает
(*ответ*) сомнение
закрытость
стремление к прекращению контакта
открытость
В основе отличий в поведении систем (людей) с позиций современной социальной психологии лежат три принципа:
(*ответ*) ситуационизма
(*ответ*) субъективной интерпретации конкретной ситуации индивидом
(*ответ*) напряженности систем
целостности
множественности описаний
В основе типа общества (по Н.Я.Данилевскому) — четыре элемента:
(*ответ*) религиозный
(*ответ*) культурный
(*ответ*) политический
(*ответ*) общественно-экономический
психологический
социологический
В том, что корпоративно культура влияет на мировоззрение человека, а корпоративные ценности превращаются в ценности личности и коллектива либо вступают с ними в конфликт, заключается _ функция корпоративной культуры
(*ответ*) смыслообразующая
познавательная
рекреативная
оценочно-нормативная
В том, что на основе сравнения реального поведения человека с нормами культурного поведения, с идеалами мы говорим о позитивных и негативных действиях, гуманных и бесчеловечных, изящных и грубых, прогрессивных и консервативных заключается_ функция культуры
(*ответ*) оценочно-нормативная
познавательная
смыслообразующая
коммуникационная
В том, что через ценности, принятые обществом, нормы поведения и другие элементы культуры обеспечивается взаимопонимание членов общества и их взаимодействие заключается _ функция культуры
(*ответ*) коммуникационная
познавательная
смыслообразующая
оценочно-нормативная
Важный аспект системного подхода, требующий рассмотрения системы как динамично развивающегося явления, открытого воздействию внешней среды, — это подход
(*ответ*) ситуационный
программно-целевой
культурологический
концептуальный
Восприятие обладает свойствами:
(*ответ*) системности
(*ответ*) предметности
(*ответ*) избирательности
(*ответ*) осмысленности
принципиальности
иерархичности
Восприятие, основанное на умении и стремлении поставить себя на место другого человека, взглянуть на мир, на ситуацию его глазами, почувствовать его состояние, позицию и учесть это в своем поведении, — это
(*ответ*) эмпатия
предубеждение
симпатия
апатия
Ответ эксперта
_ — это формальные (подразделения) и неформальные (по интересам) общности, а также профессионально-квалификационные и социальные общности
(*ответ*) Группы
«Бюро безупречного бизнеса» (БББ) существует в
(*ответ*) США
Англии
Германии
Италии
Аспект системного подхода, требующий рассмотрения не только позитивных качеств и свойств систем, но и их негативных параметров, способствующих проявлению отклоняющегося поведения, — это подход
(*ответ*) антидевиантный
программно-целевой
культурологический
ситуационный
Большой палец поддерживает подбородок, указательный вверх, губы изогнуты — все это, согласно А.Пизу, выражает
(*ответ*) сомнение
закрытость
стремление к прекращению контакта
открытость
В основе отличий в поведении систем (людей) с позиций современной социальной психологии лежат три принципа:
(*ответ*) ситуационизма
(*ответ*) субъективной интерпретации конкретной ситуации индивидом
(*ответ*) напряженности систем
целостности
множественности описаний
В основе типа общества (по Н.Я.Данилевскому) — четыре элемента:
(*ответ*) религиозный
(*ответ*) культурный
(*ответ*) политический
(*ответ*) общественно-экономический
психологический
социологический
В том, что корпоративно культура влияет на мировоззрение человека, а корпоративные ценности превращаются в ценности личности и коллектива либо вступают с ними в конфликт, заключается _ функция корпоративной культуры
(*ответ*) смыслообразующая
познавательная
рекреативная
оценочно-нормативная
В том, что на основе сравнения реального поведения человека с нормами культурного поведения, с идеалами мы говорим о позитивных и негативных действиях, гуманных и бесчеловечных, изящных и грубых, прогрессивных и консервативных заключается_ функция культуры
(*ответ*) оценочно-нормативная
познавательная
смыслообразующая
коммуникационная
В том, что через ценности, принятые обществом, нормы поведения и другие элементы культуры обеспечивается взаимопонимание членов общества и их взаимодействие заключается _ функция культуры
(*ответ*) коммуникационная
познавательная
смыслообразующая
оценочно-нормативная
Важный аспект системного подхода, требующий рассмотрения системы как динамично развивающегося явления, открытого воздействию внешней среды, — это подход
(*ответ*) ситуационный
программно-целевой
культурологический
концептуальный
Восприятие обладает свойствами:
(*ответ*) системности
(*ответ*) предметности
(*ответ*) избирательности
(*ответ*) осмысленности
принципиальности
иерархичности
Восприятие, основанное на умении и стремлении поставить себя на место другого человека, взглянуть на мир, на ситуацию его глазами, почувствовать его состояние, позицию и учесть это в своем поведении, — это
(*ответ*) эмпатия
предубеждение
симпатия
апатия
