Верны ли утверждения? А) Корпоративный имидж — это то, что организация сообщает о себе, о своей индивидуальности
Вопрос посетителя
Верны ли утверждения?
А) В трудовых коллективах наряду с рабочими функциональными группами существуют и неформальные группы, которые образуются по принципу общности личных интересов рядовых сотрудников, а также руководителей
В) Неформальные группы устанавливают и укрепляют нормы – групповые эталоны приемлемого и неприемлемого поведения
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) Взаимодействие субъекта и объекта управления осуществляется посредством горизонтальных коммуникаций
В) В зависимости от количества управленческих уровней выделяются «высокие» или «плоские» пирамиды коммуникаций
(*ответ*) А — нет, В — да
А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) Дисциплина труда является средством и функцией обеспечения наиболее эффективного достижения политических, социальных, экономических, технических и иных целей производственного процесса
В) Дисциплина труда не является неотъемлемой частью экономических и правовых отношений в организации
(*ответ*) А — да, В — нет
А — да, В — да
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) Имидж — это не только средство, инструмент управления, но и субъект управления
В) Имидж руководителя — это совокупность определённых качеств, которые люди ассоциируют с определённой индивидуальностью личности
(*ответ*) А — нет, В — да
А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) Карьера горизонтальная — вид карьеры, с которым чаще всего связывают само понятие деловой карьеры, так как в этом случае продвижение наиболее зримо
В) Карьера вертикальная — вид карьеры, который предполагает перемещение в другую функциональную область деятельности либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре
(*ответ*) А — нет, В — нет
А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
Верны ли утверждения?
А) Карьера скрытая — вид карьеры, являющийся наименее очевидным для окружающих
В) Карьера ступенчатая — вид карьеры, который совмещает в себе элементы горизонтальной и вертикальной видов карьеры
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) Корпоративная миссия — общественно-значимый статус, социально значимая роль организации
В) Корпоративная индивидуальность — ценности, суждения и нормы поведения, разделяемые в компании и определяющие сущность индивидуальной корпоративной культуры
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) Корпоративный имидж — это то, что организация сообщает о себе, о своей индивидуальности
В) Корпоративная идентичность — это восприятие организации группами общественности
(*ответ*) А — нет, В — нет
А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
Ответ эксперта
Верны ли утверждения?
А) В трудовых коллективах наряду с рабочими функциональными группами существуют и неформальные группы, которые образуются по принципу общности личных интересов рядовых сотрудников, а также руководителей
В) Неформальные группы устанавливают и укрепляют нормы – групповые эталоны приемлемого и неприемлемого поведения
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) Взаимодействие субъекта и объекта управления осуществляется посредством горизонтальных коммуникаций
В) В зависимости от количества управленческих уровней выделяются «высокие» или «плоские» пирамиды коммуникаций
(*ответ*) А — нет, В — да
А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) Дисциплина труда является средством и функцией обеспечения наиболее эффективного достижения политических, социальных, экономических, технических и иных целей производственного процесса
В) Дисциплина труда не является неотъемлемой частью экономических и правовых отношений в организации
(*ответ*) А — да, В — нет
А — да, В — да
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) Имидж — это не только средство, инструмент управления, но и субъект управления
В) Имидж руководителя — это совокупность определённых качеств, которые люди ассоциируют с определённой индивидуальностью личности
(*ответ*) А — нет, В — да
А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) Карьера горизонтальная — вид карьеры, с которым чаще всего связывают само понятие деловой карьеры, так как в этом случае продвижение наиболее зримо
В) Карьера вертикальная — вид карьеры, который предполагает перемещение в другую функциональную область деятельности либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре
(*ответ*) А — нет, В — нет
А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
Верны ли утверждения?
А) Карьера скрытая — вид карьеры, являющийся наименее очевидным для окружающих
В) Карьера ступенчатая — вид карьеры, который совмещает в себе элементы горизонтальной и вертикальной видов карьеры
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) Корпоративная миссия — общественно-значимый статус, социально значимая роль организации
В) Корпоративная индивидуальность — ценности, суждения и нормы поведения, разделяемые в компании и определяющие сущность индивидуальной корпоративной культуры
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) Корпоративный имидж — это то, что организация сообщает о себе, о своей индивидуальности
В) Корпоративная идентичность — это восприятие организации группами общественности
(*ответ*) А — нет, В — нет
А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
