Верны ли утверждения? А) Конечная цель совершенствования организационной культуры — адаптация к быстро меняющейся среде
Вопрос посетителя
Верны ли утверждения?
А) Выводы, которые делает человек на основе самонаблюдения, всегда объективны, и адекватны
В) Метод наблюдения требует значительного времени, специальной подготовки и трудоемок
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Группа способна подчинить себе человека, в том случае, если пребывание в группе для человека более ценно, чем сохранение собственных моральных принципов, либо если уход из группы ставит под угрозу здоровье или даже жизнь
В) Группа помогает человеку осуществить социализацию
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – да
А – да, В – нет
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Действие может быть относительно самостоятельным или входить в качестве компонента в более широкие структуры деятельности
В) Источником поведения являются потребности живого существа
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – да
А – да, В – нет
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Для больших сложных живых систем полностью адекватных моделей может быть сколь угодно много
В) Любая модель — это попытка связать некоторое конечное число причин и следствий в схему, с помощью которой можно было бы объяснить, что происходит и почему, а также прогнозировать поведение в случае изменения условий, включенных в модель
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Для выработки фирменного стиля корпорация должна получить представление о субъектах ее интересов и об их ожиданиях, об их представлениях о деловом партнере, с которым бы им хотелось иметь дело, и постараться оправдать эти ожидания
В) Психография — одна из наиболее распространенных методик измерения стиля жизни, с помощью которой можно получить количественные данные
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – да
А – да, В – нет
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) К коллеге можно применять все те виды критики, которые применимы к подчиненному
В) Количество видов критики по отношению к начальству более узко, чем к подчиненному
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) К санитарно-гигиеническим условиям труда относятся все элементы производственной среды, в которой протекает трудовой процесс, т.е. микроклимат, чистота воздуха, разного рода производственные излучения, освещение, шум и вибрация
В) Вредными и опасными могут быть только физические факторы природной среды и трудового процесса
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Конечная цель совершенствования организационной культуры — адаптация к быстро меняющейся среде, приобретение мобильности, гибкости, конкурентоспособности, живучести в условиях рынка
В) Миссия фирмы включает три составных элемента: «философию управления», базовые цели (принципы) и кодекс делового поведения сотрудников
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Ответ эксперта
Верны ли утверждения?
А) Выводы, которые делает человек на основе самонаблюдения, всегда объективны, и адекватны
В) Метод наблюдения требует значительного времени, специальной подготовки и трудоемок
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Группа способна подчинить себе человека, в том случае, если пребывание в группе для человека более ценно, чем сохранение собственных моральных принципов, либо если уход из группы ставит под угрозу здоровье или даже жизнь
В) Группа помогает человеку осуществить социализацию
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – да
А – да, В – нет
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Действие может быть относительно самостоятельным или входить в качестве компонента в более широкие структуры деятельности
В) Источником поведения являются потребности живого существа
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – да
А – да, В – нет
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Для больших сложных живых систем полностью адекватных моделей может быть сколь угодно много
В) Любая модель — это попытка связать некоторое конечное число причин и следствий в схему, с помощью которой можно было бы объяснить, что происходит и почему, а также прогнозировать поведение в случае изменения условий, включенных в модель
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Для выработки фирменного стиля корпорация должна получить представление о субъектах ее интересов и об их ожиданиях, об их представлениях о деловом партнере, с которым бы им хотелось иметь дело, и постараться оправдать эти ожидания
В) Психография — одна из наиболее распространенных методик измерения стиля жизни, с помощью которой можно получить количественные данные
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – да
А – да, В – нет
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) К коллеге можно применять все те виды критики, которые применимы к подчиненному
В) Количество видов критики по отношению к начальству более узко, чем к подчиненному
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) К санитарно-гигиеническим условиям труда относятся все элементы производственной среды, в которой протекает трудовой процесс, т.е. микроклимат, чистота воздуха, разного рода производственные излучения, освещение, шум и вибрация
В) Вредными и опасными могут быть только физические факторы природной среды и трудового процесса
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли утверждения?
А) Конечная цель совершенствования организационной культуры — адаптация к быстро меняющейся среде, приобретение мобильности, гибкости, конкурентоспособности, живучести в условиях рынка
В) Миссия фирмы включает три составных элемента: «философию управления», базовые цели (принципы) и кодекс делового поведения сотрудников
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
