Верны ли утверждения? А) Главной функцией переговоров является поиск совместного решения проблемы
Вопрос посетителя
Эффект _ – тенденция оценивать себя и других более высоко по шкале положительных характеристик и более низко по шкале отрицательных качеств.
(*ответ*) снисходительности
новизны
ореола
бумеранга
Искажение _ — собственная мотивация, как правило, носит социально одобряемый характер (борьба за восстановление справедливости, защита чести и достоинства…).
(*ответ*) восприятия мотивов поведения в конфликте
восприятия действий, высказываний, поступков
восприятия личностных качеств
конфликтной ситуации в целом
Искажение _ — восприятие себя обычно характеризуется выделением положительных и привлекательных черт. Игно-рируются и не принимаются замечания о «невыгодных» качествах.
(*ответ*) восприятия личностных качеств
восприятия действий, высказываний, поступков
конфликтной ситуации в целом
восприятия мотивов поведения в конфликте
Искажение _ — данный тип искаженного восприятия характеризуется субъективным упрощением ситуации; отсутствием возможности адекватно оценить ситуацию.
(*ответ*) конфликтной ситуации в целом
восприятия мотивов поведения в конфликте
восприятия личностных качеств
восприятия действий, высказываний, поступков
Искажение_ — собственная позиция трактуется как нормативно обоснованная и целесообразная. Цель – доказательство своей несомненной правоты.
(*ответ*) восприятия действий, высказываний, поступков
конфликтной ситуации в целом
восприятия мотивов поведения в конфликте
восприятия личностных качеств
Верны ли утверждения?
А) Агрессивное действие — это проявление агрессивности, как ситуативной реакции.
В) Каждая личность должна обладать определенной степенью агрессивности.
(*ответ*) А — да, В — нет
А — да, В — да
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) В процессе переговоров происходит непосредственное взаимодействие сторон.
В) Специфика взаимодействия участников конфликта на переговорах позволяет сохранить конфиденциальность.
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) Прерывать переговоры следует лишь после тщательного анализа и оценки ситуации.
В) Итогом переговоров должно стать решение, устраивающее обе стороны.
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) Неправильное понимание людьми друг друга может быть основной причиной конфликтов.
В) Типичной социально-психологической причиной конфликтов во взаимодействии людей является выбор ими различных способов оценки результатов деятельности и личности друг друга.
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) Главной функцией переговоров является поиск совместного решения проблемы.
В) Тщательная подготовка к переговорам— это залог их успешного проведения.
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Ответ эксперта
Эффект _ – тенденция оценивать себя и других более высоко по шкале положительных характеристик и более низко по шкале отрицательных качеств.
(*ответ*) снисходительности
новизны
ореола
бумеранга
Искажение _ — собственная мотивация, как правило, носит социально одобряемый характер (борьба за восстановление справедливости, защита чести и достоинства…).
(*ответ*) восприятия мотивов поведения в конфликте
восприятия действий, высказываний, поступков
восприятия личностных качеств
конфликтной ситуации в целом
Искажение _ — восприятие себя обычно характеризуется выделением положительных и привлекательных черт. Игно-рируются и не принимаются замечания о «невыгодных» качествах.
(*ответ*) восприятия личностных качеств
восприятия действий, высказываний, поступков
конфликтной ситуации в целом
восприятия мотивов поведения в конфликте
Искажение _ — данный тип искаженного восприятия характеризуется субъективным упрощением ситуации; отсутствием возможности адекватно оценить ситуацию.
(*ответ*) конфликтной ситуации в целом
восприятия мотивов поведения в конфликте
восприятия личностных качеств
восприятия действий, высказываний, поступков
Искажение_ — собственная позиция трактуется как нормативно обоснованная и целесообразная. Цель – доказательство своей несомненной правоты.
(*ответ*) восприятия действий, высказываний, поступков
конфликтной ситуации в целом
восприятия мотивов поведения в конфликте
восприятия личностных качеств
Верны ли утверждения?
А) Агрессивное действие — это проявление агрессивности, как ситуативной реакции.
В) Каждая личность должна обладать определенной степенью агрессивности.
(*ответ*) А — да, В — нет
А — да, В — да
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) В процессе переговоров происходит непосредственное взаимодействие сторон.
В) Специфика взаимодействия участников конфликта на переговорах позволяет сохранить конфиденциальность.
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) Прерывать переговоры следует лишь после тщательного анализа и оценки ситуации.
В) Итогом переговоров должно стать решение, устраивающее обе стороны.
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) Неправильное понимание людьми друг друга может быть основной причиной конфликтов.
В) Типичной социально-психологической причиной конфликтов во взаимодействии людей является выбор ими различных способов оценки результатов деятельности и личности друг друга.
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли утверждения?
А) Главной функцией переговоров является поиск совместного решения проблемы.
В) Тщательная подготовка к переговорам— это залог их успешного проведения.
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
