Верны ли определения? А) Повышение квалификации – это метод развития персонала банка, который связан с реализацией внутренних
Вопрос посетителя
Верны ли определения?
А) Оперативное управление (регулирование) – это постоянно повторяющийся процесс принятия текущих управленческих решений
В) Оперативное управление (регулирование) – это формулирование (уточнение, пересмотр) политика банка на предстоящий период развития и определение системы практических мер, необходимых для их реализации, в форме составления обобщающего концептуального документа (документов), трактующего деятельность банка по отдельным ее направлениям
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Паспорт рабочего места работника банка – это средство формализованного представления состояния рабочих мест банковских работников и планирования их совершенствования
В) Паспорт рабочего места работника банка – это проявляющиеся и обогащающиеся в результате его целенаправленного развития профессиональные, интеллектуальные, творческие способности превышать достигнутый квалификационный уровень с целью совершенствовать содержание и методы выполнения традиционных операций и осваивать новые банковские технологии
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Переподготовка – это метод развития персонала банка, который связан с реализацией внутренних резервов удовлетворения потребности в кадрах и рассматривается в качестве альтернативы привлечению работников извне и их высвобождению
В) Переподготовка – это метод базового развития персонала, который представляет собой процесс совершенствования его профессионального уровня путем систематического обновления специальных знаний и развития практических навыков
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Пирамидальная организационная структура банка – это организационная структура банка, которая применяется в банке тогда, когда банк работает на локальном кредитном рынке, где действует ограниченный контингент клиентов, слабо выражена конкуренция, не развита или отсутствует филиальная сеть
В) Пирамидальная организационная структура банка – это форма организации банка, которая основана на конкретном разделении функций аккумуляции денежных ресурсов и способов их использования
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) План на декаду (неделю) – это плановый документ, составляемый ответственными исполнителями работ в подразделениях, в которых выделяются важнейшие работы и операции, завершающиеся в данный период или которым надо уделить повышенное внимание
В) План на декаду (неделю) – это плановый документ, в котором ведущие специалисты банка выделяют главное дело или задачу текущего дня, составляемый, как правило, накануне, в конце предыдущего рабочего дня
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Повышение квалификации – это метод развития персонала банка, который связан с реализацией внутренних резервов удовлетворения потребности в кадрах и рассматривается в качестве альтернативы привлечению работников извне и их высвобождению
В) Повышение квалификации – это метод базового развития персонала, который представляет собой процесс совершенствования его профессионального уровня путем систематического обновления специальных знаний и развития практических навыков
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – нет
Ответ эксперта
Верны ли определения?
А) Оперативное управление (регулирование) – это постоянно повторяющийся процесс принятия текущих управленческих решений
В) Оперативное управление (регулирование) – это формулирование (уточнение, пересмотр) политика банка на предстоящий период развития и определение системы практических мер, необходимых для их реализации, в форме составления обобщающего концептуального документа (документов), трактующего деятельность банка по отдельным ее направлениям
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Паспорт рабочего места работника банка – это средство формализованного представления состояния рабочих мест банковских работников и планирования их совершенствования
В) Паспорт рабочего места работника банка – это проявляющиеся и обогащающиеся в результате его целенаправленного развития профессиональные, интеллектуальные, творческие способности превышать достигнутый квалификационный уровень с целью совершенствовать содержание и методы выполнения традиционных операций и осваивать новые банковские технологии
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Переподготовка – это метод развития персонала банка, который связан с реализацией внутренних резервов удовлетворения потребности в кадрах и рассматривается в качестве альтернативы привлечению работников извне и их высвобождению
В) Переподготовка – это метод базового развития персонала, который представляет собой процесс совершенствования его профессионального уровня путем систематического обновления специальных знаний и развития практических навыков
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Пирамидальная организационная структура банка – это организационная структура банка, которая применяется в банке тогда, когда банк работает на локальном кредитном рынке, где действует ограниченный контингент клиентов, слабо выражена конкуренция, не развита или отсутствует филиальная сеть
В) Пирамидальная организационная структура банка – это форма организации банка, которая основана на конкретном разделении функций аккумуляции денежных ресурсов и способов их использования
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) План на декаду (неделю) – это плановый документ, составляемый ответственными исполнителями работ в подразделениях, в которых выделяются важнейшие работы и операции, завершающиеся в данный период или которым надо уделить повышенное внимание
В) План на декаду (неделю) – это плановый документ, в котором ведущие специалисты банка выделяют главное дело или задачу текущего дня, составляемый, как правило, накануне, в конце предыдущего рабочего дня
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Верны ли определения?
А) Повышение квалификации – это метод развития персонала банка, который связан с реализацией внутренних резервов удовлетворения потребности в кадрах и рассматривается в качестве альтернативы привлечению работников извне и их высвобождению
В) Повышение квалификации – это метод базового развития персонала, который представляет собой процесс совершенствования его профессионального уровня путем систематического обновления специальных знаний и развития практических навыков
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – нет
