Верны ли определения? А) Первичный имидж — представление о конкретном человеке, сложившееся в сознании многих людей после
Вопрос посетителя
Верны ли определения?
А) Комбинированный товарный знак — знак, в состав которого входят в различных комбинациях словесные и изобразительные составляющие
В) Изобразительный товарный знак — абстрактные или конкретные изображения; до 5% от общего числа товарных знаков, которые используются в индивидуальной профессиональной деятельности
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли определения?
А) Коммуникационныеинструменты — непосредственный контакт, личная коммуникация между персоналом и руководством
В) Организационные инструменты — набор специальных мероприятий, проводимых для персонала предприятия при непосредственном участии руководства
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли определения?
А) Корпоративная культура — набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих сотрудникам ориентиры их поведения и действий
В) Корпоративная культура — совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А — нет, В — да
А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — нет
Верны ли определения?
А) Корпоративная культура — совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации
В) Организационная культура — набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих сотрудникам ориентиры их поведения и действий
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли определения?
А) Негоция — переговоры, коммерческая сделка, торговля
В) Негоция — стресс, связанный с выраженными негативными эмоциями и оказывающий вредное влияние на здоровье
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А — да, В — нет
А — да, В — да
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли определения?
А) Организационные инструменты — набор специальных мероприятий, проводимых для персонала предприятия при непосредственном участии руководства
В) Организационные инструменты — средства повышения эффективности применения PR-средств и приемов
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А — да, В — нет
А — да, В — да
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли определения?
А) Первичный имидж — представление о конкретном человеке, сложившееся в сознании многих людей после первичного знакомства с ним
В) Первичный имидж — суммарное представление людей о лидере
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А — да, В — нет
А — да, В — да
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Ответ эксперта
Верны ли определения?
А) Комбинированный товарный знак — знак, в состав которого входят в различных комбинациях словесные и изобразительные составляющие
В) Изобразительный товарный знак — абстрактные или конкретные изображения; до 5% от общего числа товарных знаков, которые используются в индивидуальной профессиональной деятельности
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли определения?
А) Коммуникационныеинструменты — непосредственный контакт, личная коммуникация между персоналом и руководством
В) Организационные инструменты — набор специальных мероприятий, проводимых для персонала предприятия при непосредственном участии руководства
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли определения?
А) Корпоративная культура — набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих сотрудникам ориентиры их поведения и действий
В) Корпоративная культура — совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А — нет, В — да
А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — нет
Верны ли определения?
А) Корпоративная культура — совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации
В) Организационная культура — набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих сотрудникам ориентиры их поведения и действий
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А — да, В — да
А — да, В — нет
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли определения?
А) Негоция — переговоры, коммерческая сделка, торговля
В) Негоция — стресс, связанный с выраженными негативными эмоциями и оказывающий вредное влияние на здоровье
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А — да, В — нет
А — да, В — да
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли определения?
А) Организационные инструменты — набор специальных мероприятий, проводимых для персонала предприятия при непосредственном участии руководства
В) Организационные инструменты — средства повышения эффективности применения PR-средств и приемов
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А — да, В — нет
А — да, В — да
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
Верны ли определения?
А) Первичный имидж — представление о конкретном человеке, сложившееся в сознании многих людей после первичного знакомства с ним
В) Первичный имидж — суммарное представление людей о лидере
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А — да, В — нет
А — да, В — да
А — нет, В — да
А — нет, В — нет
