Верны ли определения? А) Индивидуальная культура – это культура производства и нормы поведения, принятые в данной организации
Вопрос посетителя
Формально-динамическая характеристика проявления доверия, показывающая степень самораскрытия личностью различных сфер своего внутреннего мира различным людям, – это
(*ответ*) мера
компетентность
парциальность
избирательность
Целостная специфическая система устойчиво повторяющихся особенностей деятельности лидера (мотивов, целей, содержания, способов), в которой отражаются личностные качества лидера, взаимоотношения с последователями, специфика общегрупповых целей и которая обладает внутренней гармонией и выработана для эффективного выполнения лидерских функций в определенных условиях, – это
(*ответ*) стиль лидерства в широком смысле
стиль лидерства в узком смысле
организационная система в широком смысле
организационная система в узком смысле
Эгоцентризм, ригидность, аутичность, отчужденность, подозрительность, застенчивость, беззастенчивость, авторитарность, конфликтность, излишняя настороженность, неадекватное самооценивание и проч. – это _ причины затруднения в процессе диалога
(*ответ*) характерологические
мотивационные
эмоционально-регулятивные
когнитивные
Элемент публичной речи, назначение которой – довести план, – это
(*ответ*) изложение
зачин
напоминание
мысли
Элемент публичной речи, назначение которой – подготовить аудиторию к восприятию сказанного, – это
(*ответ*) зачин
напоминание
изложение
мысли
Элемент публичной речи, назначение которой – убедиться, что цель достигнута, – это
(*ответ*) обобщение
пожелание
зачин
напоминание
Эмоциональные способности человека, благодаря которым его оценивают как одаренного особыми качествами, исключительного и способного оказывать эффективное влияние на других, – это
(*ответ*) харизма
культ личности
доверие
авторитет
Этап командообразования, на котором последовательно проводятся специально организованные процедуры работы с командой, которые позволяют согласовать общее видение в команде, провести позиционирование членов команды, выработать план работы и отработать необходимые в командной работе коммуникативные навыки, – это _ команды
(*ответ*) сыгровка
комплектование
диагностика
проектирование
Я-концепция и профессионально-управленческое мировоззрение лидера – это
(*ответ*) когнитивный компонент лидера
поведенческий компонент последователей
когнитивный компонент последователей
компетентностно-поведенческий компонент лидера
Верны ли определения?
А) Индивидуальная культура – это культура производства и нормы поведения, принятые в данной организации
В) Индивидуальная культура – это личностная система норм, правил поведения и оценки поступков, формирующаяся в процессе онтогенеза и социализации человека
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – нет
Ответ эксперта
Формально-динамическая характеристика проявления доверия, показывающая степень самораскрытия личностью различных сфер своего внутреннего мира различным людям, – это
(*ответ*) мера
компетентность
парциальность
избирательность
Целостная специфическая система устойчиво повторяющихся особенностей деятельности лидера (мотивов, целей, содержания, способов), в которой отражаются личностные качества лидера, взаимоотношения с последователями, специфика общегрупповых целей и которая обладает внутренней гармонией и выработана для эффективного выполнения лидерских функций в определенных условиях, – это
(*ответ*) стиль лидерства в широком смысле
стиль лидерства в узком смысле
организационная система в широком смысле
организационная система в узком смысле
Эгоцентризм, ригидность, аутичность, отчужденность, подозрительность, застенчивость, беззастенчивость, авторитарность, конфликтность, излишняя настороженность, неадекватное самооценивание и проч. – это _ причины затруднения в процессе диалога
(*ответ*) характерологические
мотивационные
эмоционально-регулятивные
когнитивные
Элемент публичной речи, назначение которой – довести план, – это
(*ответ*) изложение
зачин
напоминание
мысли
Элемент публичной речи, назначение которой – подготовить аудиторию к восприятию сказанного, – это
(*ответ*) зачин
напоминание
изложение
мысли
Элемент публичной речи, назначение которой – убедиться, что цель достигнута, – это
(*ответ*) обобщение
пожелание
зачин
напоминание
Эмоциональные способности человека, благодаря которым его оценивают как одаренного особыми качествами, исключительного и способного оказывать эффективное влияние на других, – это
(*ответ*) харизма
культ личности
доверие
авторитет
Этап командообразования, на котором последовательно проводятся специально организованные процедуры работы с командой, которые позволяют согласовать общее видение в команде, провести позиционирование членов команды, выработать план работы и отработать необходимые в командной работе коммуникативные навыки, – это _ команды
(*ответ*) сыгровка
комплектование
диагностика
проектирование
Я-концепция и профессионально-управленческое мировоззрение лидера – это
(*ответ*) когнитивный компонент лидера
поведенческий компонент последователей
когнитивный компонент последователей
компетентностно-поведенческий компонент лидера
Верны ли определения?
А) Индивидуальная культура – это культура производства и нормы поведения, принятые в данной организации
В) Индивидуальная культура – это личностная система норм, правил поведения и оценки поступков, формирующаяся в процессе онтогенеза и социализации человека
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – нет
