Верны ли определения? А) Закрытая кадровая политика – это характеристика определенного вида работы, устанавливаемая по степени
Вопрос посетителя
Нормирование является основой внутрипроизводственного планирования:
(*ответ*) да
нет
Нормы обслуживания определяют количество производственных объектов закрепленных за одним рабочим или бригадой и относятся к группе норм результатов труда:
(*ответ*) нет
да
Нормы труда определяют меру вознаграждения за труд:
(*ответ*) да
нет
Одним из критериев рациональности трудовых процессов выступает их капиталоемкость, которую определяют на основании установленных норм времени:
(*ответ*) нет
да
По методике получения исходных данных аналитические методы делятся на аналитически-расчетные, при которых базой расчета норм являются нормативные материалы, и аналитически-исследовательские, при которых исходная информация получается путем наблюдений или экспериментов:
(*ответ*) да
нет
По содержанию нормативы по труду подразделяются на нормативы времени и нормативы обслуживания:
(*ответ*) нет
да
Разовые нормы применяются в сезонных производствах и действуют в течение установленного срока:
(*ответ*) нет
да
Статистические эргономические характеристики предполагают степень подвижности рабочих органов человека, а динамические эргономические характеристики определяют размеры тела человека:
(*ответ*) нет
да
Суммарные методы предполагают установление норм труда с разделением процесса на элементы проектирования рациональной организации труда:
(*ответ*) нет
да
Темп работы характеризуется количеством трудовых движений в единицу времени:
(*ответ*) да
нет
Этические нормы и правила определяют порядок ведения технологических процессов:
(*ответ*) нет
да
Верны ли определения?
А) Активная кадровая политика – это наличие у руководства организации обоснованных прогнозов развития кадровой политики и соответствующих им методов и средств воздействия на персонал
В) Активная кадровая политика – это совокупная общественная способность к труду, потенциальная трудовая дееспособность общества
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В — нет
А – да, В — да
А – нет, В — да
А – нет, В — нет
Верны ли определения?
А) Государственная кадровая политика – это изложение требований к знаниям, умениям и навыкам, а также прав и обязанностей, предъявляемым к различным специальностям
В) Государственная кадровая политика – это общегосударственная стратегия формирования, развития и рационального использования трудового потенциала страны
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В — да
А – да, В — нет
А – да, В — да
А – нет, В — нет
Верны ли определения?
А) Закрытая кадровая политика – это характеристика определенного вида работы, устанавливаемая по степени ее сложности, точности и ответственности
В) Закрытая кадровая политика – это степень профессиональной подготовленности к выполнению определенного вида работы
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В — нет
А – да, В — нет
А – да, В — да
А – нет, В — да
Ответ эксперта
Нормирование является основой внутрипроизводственного планирования:
(*ответ*) да
нет
Нормы обслуживания определяют количество производственных объектов закрепленных за одним рабочим или бригадой и относятся к группе норм результатов труда:
(*ответ*) нет
да
Нормы труда определяют меру вознаграждения за труд:
(*ответ*) да
нет
Одним из критериев рациональности трудовых процессов выступает их капиталоемкость, которую определяют на основании установленных норм времени:
(*ответ*) нет
да
По методике получения исходных данных аналитические методы делятся на аналитически-расчетные, при которых базой расчета норм являются нормативные материалы, и аналитически-исследовательские, при которых исходная информация получается путем наблюдений или экспериментов:
(*ответ*) да
нет
По содержанию нормативы по труду подразделяются на нормативы времени и нормативы обслуживания:
(*ответ*) нет
да
Разовые нормы применяются в сезонных производствах и действуют в течение установленного срока:
(*ответ*) нет
да
Статистические эргономические характеристики предполагают степень подвижности рабочих органов человека, а динамические эргономические характеристики определяют размеры тела человека:
(*ответ*) нет
да
Суммарные методы предполагают установление норм труда с разделением процесса на элементы проектирования рациональной организации труда:
(*ответ*) нет
да
Темп работы характеризуется количеством трудовых движений в единицу времени:
(*ответ*) да
нет
Этические нормы и правила определяют порядок ведения технологических процессов:
(*ответ*) нет
да
Верны ли определения?
А) Активная кадровая политика – это наличие у руководства организации обоснованных прогнозов развития кадровой политики и соответствующих им методов и средств воздействия на персонал
В) Активная кадровая политика – это совокупная общественная способность к труду, потенциальная трудовая дееспособность общества
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – да, В — нет
А – да, В — да
А – нет, В — да
А – нет, В — нет
Верны ли определения?
А) Государственная кадровая политика – это изложение требований к знаниям, умениям и навыкам, а также прав и обязанностей, предъявляемым к различным специальностям
В) Государственная кадровая политика – это общегосударственная стратегия формирования, развития и рационального использования трудового потенциала страны
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В — да
А – да, В — нет
А – да, В — да
А – нет, В — нет
Верны ли определения?
А) Закрытая кадровая политика – это характеристика определенного вида работы, устанавливаемая по степени ее сложности, точности и ответственности
В) Закрытая кадровая политика – это степень профессиональной подготовленности к выполнению определенного вида работы
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В — нет
А – да, В — нет
А – да, В — да
А – нет, В — да
