Верны ли определения? А) Врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК) – это воспитательное учреждение для детей, лишившихся
Вопрос посетителя
Соответствие уровня и содержания знаний и умений конкретного работника уровню и содержанию выполняемых им должностных задач и обязанностей, предоставленным правам, наличие у работника прав и обязанностей для выполнения стоящих перед ним задач, умение работника практически действовать, делать конкретное дело и обеспечивать в работе требуемые результаты – это
(*ответ*) компетентность
расстановка кадров
подбор персонала
кадровая политика
Социальные (потребности в принадлежности к чему или кому-либо, во взаимопонимании, взаимодействии, привязанности и поддержке), в уважении (самоуважение, уважение со стороны окружающих, признание своих качеств, результатов, достижений, компетентности), в самовыражении (потребности в реализации своих потенциальных возможностей, росте как личности) – это _ потребности
(*ответ*) вторичные
первичные
внешние
внутренние
Стиль управления, который характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия – это _ стиль руководства
(*ответ*) авторитарный
демократический
либеральный
функциональный
Стиль управления, который характеризуется коллективной деятельностью, при которой обеспечивается активное и равноправное участие всех сотрудников в обсуждении намечаемых к реализации целей, определении задач и выборе исполнителей для их решения – это _ стиль руководства
(*ответ*) демократический
авторитарный
либеральный
функциональный
Стиль управления, который характеризуется минимизацией активного участия руководителя в управлении коллективом – это _ стиль руководства
(*ответ*) либеральный
авторитарный
демократический
функциональный
Теории мотивации, базирующиеся на идентификации потребностей, которые заставляют людей действовать так, а не иначе – это _ теории мотивации
(*ответ*) содержательные
ожидание
первичные
вторичные
Теории мотивации, исходящие из того, что индивиды оценивают различные виды поведения через полученные результаты, которые можно измерить – это _ теории мотивации
(*ответ*) процессуальные
первичные
вторичные
содержательные
Уменьшение численности работников в одном или во многих предприятиях, организациях – это
(*ответ*) сокращение штатов, персонала
оценка персонала
повышение квалификации
карьера
Физиологические (потребности в пище, воде, убежище, отдыхе, сексе), потребности безопасности, защищенности (защита от физических и психологических опасностей со стороны окружающего мира), а также уверенность в том, что физиологические потребности будут удовлетворяться в будущем – это _ потребности
(*ответ*) первичные
вторичные
внешние
внутренние
Верны ли определения?
А) Врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК) – это воспитательное учреждение для детей, лишившихся родителей или оставшихся без их попечения, а также детей, нуждающихся в помощи и защите государства
В) Врачебно-трудовые экспертные комиссии (ВТЭК) – это комиссии, осуществляющие следующие функции: установление инвалидности и её причин, определение группы инвалидности, определение видов и условий труда для инвалидов, частично сохранивших трудоспособность
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – нет
Ответ эксперта
Соответствие уровня и содержания знаний и умений конкретного работника уровню и содержанию выполняемых им должностных задач и обязанностей, предоставленным правам, наличие у работника прав и обязанностей для выполнения стоящих перед ним задач, умение работника практически действовать, делать конкретное дело и обеспечивать в работе требуемые результаты – это
(*ответ*) компетентность
расстановка кадров
подбор персонала
кадровая политика
Социальные (потребности в принадлежности к чему или кому-либо, во взаимопонимании, взаимодействии, привязанности и поддержке), в уважении (самоуважение, уважение со стороны окружающих, признание своих качеств, результатов, достижений, компетентности), в самовыражении (потребности в реализации своих потенциальных возможностей, росте как личности) – это _ потребности
(*ответ*) вторичные
первичные
внешние
внутренние
Стиль управления, который характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия – это _ стиль руководства
(*ответ*) авторитарный
демократический
либеральный
функциональный
Стиль управления, который характеризуется коллективной деятельностью, при которой обеспечивается активное и равноправное участие всех сотрудников в обсуждении намечаемых к реализации целей, определении задач и выборе исполнителей для их решения – это _ стиль руководства
(*ответ*) демократический
авторитарный
либеральный
функциональный
Стиль управления, который характеризуется минимизацией активного участия руководителя в управлении коллективом – это _ стиль руководства
(*ответ*) либеральный
авторитарный
демократический
функциональный
Теории мотивации, базирующиеся на идентификации потребностей, которые заставляют людей действовать так, а не иначе – это _ теории мотивации
(*ответ*) содержательные
ожидание
первичные
вторичные
Теории мотивации, исходящие из того, что индивиды оценивают различные виды поведения через полученные результаты, которые можно измерить – это _ теории мотивации
(*ответ*) процессуальные
первичные
вторичные
содержательные
Уменьшение численности работников в одном или во многих предприятиях, организациях – это
(*ответ*) сокращение штатов, персонала
оценка персонала
повышение квалификации
карьера
Физиологические (потребности в пище, воде, убежище, отдыхе, сексе), потребности безопасности, защищенности (защита от физических и психологических опасностей со стороны окружающего мира), а также уверенность в том, что физиологические потребности будут удовлетворяться в будущем – это _ потребности
(*ответ*) первичные
вторичные
внешние
внутренние
Верны ли определения?
А) Врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК) – это воспитательное учреждение для детей, лишившихся родителей или оставшихся без их попечения, а также детей, нуждающихся в помощи и защите государства
В) Врачебно-трудовые экспертные комиссии (ВТЭК) – это комиссии, осуществляющие следующие функции: установление инвалидности и её причин, определение группы инвалидности, определение видов и условий труда для инвалидов, частично сохранивших трудоспособность
Подберите правильный ответ
(*ответ*) А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – нет
