Стресс, порождающий негативную, раздражительную реакцию, которую Г. Селье назвал дистрессом

Вопрос посетителя

Способность к достижению конкретных результатов — это
 (*ответ*) самоутверждение
 саморепрезентация
 адаптация
 урбанизация
Способность самостоятельно, без требований и контроля выполнять общественные нормы и правила поведения, управлять своими действиями и поступками, проявлять выдержку и самообладание – это
 (*ответ*) самодисциплина
 самовоспитание
 самосознание
 самообразование
Способствовать тому, чтобы обычные люди достигали необыкновенных результатов, – это цель
 (*ответ*) эффективной организации
 корпоративности
 гениальной идеи
 наилучших сотрудников
Способствующие возникновению, становлению и развитию организационного поведения персонала и руководителя условия и факторы, — это _ организационного поведения
 (*ответ*) предпосылки
 категории
 структура
 мотивы
Средства регуляции поведения индивидов и групп — это
 (*ответ*) общественные нормы
 социализация
 культурные ценности
 аниматеры
Стадия изучения проблем организации включает
 (*ответ*) постановку проблемы
 (*ответ*) сбор информации
 (*ответ*) построение концептуальной модели проблемной ситуации, целостного понимания проблемы
 выработку идей
Стиль _ означает преодоление стремления членов группы к компромиссу, который тормозит творческий подход к решению проблемы
 (*ответ*) «мозгового штурма»
 Дельфи
 «номинальной группы»
 Лифо
Стиль _ не требует физического присутствия членов группы в одном помещении
 (*ответ*) Дельфи
 «мозгового штурма»
 «номинальной группы»
 Фифо
Стиль «номинальной группы», соединенный с современной компьютерной технологией, – это стиль
 (*ответ*) электронных конференций
 Лифо
 совершенных технологий
 Дельфи
Стойкая тенденция человека делать все от себя зависящее не для того, чтобы в каком-то деле добиться значительного успеха, а для того, чтобы выполнить его просто не хуже большинства других, – это
 (*ответ*) мотив избегания неудачи
 ситуационная тревожность
 нежелание продвижения вверх
 отсутствие стремления к карьере
Столкновение двух или более участников в процессе решения проблемы, имеющей деловую или личную значимость для каждой из сторон, резкое обострение противоречий и– это
 (*ответ*) конфликт
Стремления личности к надлежащим действиям и поступкам, когда побуждение человека расходятся с общественными требованиями, — это
 (*ответ*) принуждение
Стресс, порождающий негативную, раздражительную реакцию, которую Г. Селье назвал
 (*ответ*) дистрессом
 аустрессом
 антистрессом
 бистрессом

Ответ эксперта

Способность к достижению конкретных результатов — это
 (*ответ*) самоутверждение
 саморепрезентация
 адаптация
 урбанизация
Способность самостоятельно, без требований и контроля выполнять общественные нормы и правила поведения, управлять своими действиями и поступками, проявлять выдержку и самообладание – это
 (*ответ*) самодисциплина
 самовоспитание
 самосознание
 самообразование
Способствовать тому, чтобы обычные люди достигали необыкновенных результатов, – это цель
 (*ответ*) эффективной организации
 корпоративности
 гениальной идеи
 наилучших сотрудников
Способствующие возникновению, становлению и развитию организационного поведения персонала и руководителя условия и факторы, — это _ организационного поведения
 (*ответ*) предпосылки
 категории
 структура
 мотивы
Средства регуляции поведения индивидов и групп — это
 (*ответ*) общественные нормы
 социализация
 культурные ценности
 аниматеры
Стадия изучения проблем организации включает
 (*ответ*) постановку проблемы
 (*ответ*) сбор информации
 (*ответ*) построение концептуальной модели проблемной ситуации, целостного понимания проблемы
 выработку идей
Стиль _ означает преодоление стремления членов группы к компромиссу, который тормозит творческий подход к решению проблемы
 (*ответ*) «мозгового штурма»
 Дельфи
 «номинальной группы»
 Лифо
Стиль _ не требует физического присутствия членов группы в одном помещении
 (*ответ*) Дельфи
 «мозгового штурма»
 «номинальной группы»
 Фифо
Стиль «номинальной группы», соединенный с современной компьютерной технологией, – это стиль
 (*ответ*) электронных конференций
 Лифо
 совершенных технологий
 Дельфи
Стойкая тенденция человека делать все от себя зависящее не для того, чтобы в каком-то деле добиться значительного успеха, а для того, чтобы выполнить его просто не хуже большинства других, – это
 (*ответ*) мотив избегания неудачи
 ситуационная тревожность
 нежелание продвижения вверх
 отсутствие стремления к карьере
Столкновение двух или более участников в процессе решения проблемы, имеющей деловую или личную значимость для каждой из сторон, резкое обострение противоречий и– это
 (*ответ*) конфликт
Стремления личности к надлежащим действиям и поступкам, когда побуждение человека расходятся с общественными требованиями, — это
 (*ответ*) принуждение
Стресс, порождающий негативную, раздражительную реакцию, которую Г. Селье назвал
 (*ответ*) дистрессом
 аустрессом
 антистрессом
 бистрессом

Добавить комментарий

Похожие вопросы от пользователей