Выявление закономерностей, фактов, явлений и процессов — это решение задач эмпирических практических
Вопрос посетителя
Эдипов комплекс — влечение мальчика к матери:
(*ответ*) да
нет
Эмоциональный компонент образа «Я» — это оценка себя:
(*ответ*) да
нет
Активное вмешательство исследователя в жизнедеятельность группы с целью создания условий, при которых обнаруживается какой-либо социально-психологический факт, называется
(*ответ*) экспериментом
анкетированием
тестированием
наблюдением
Активное воздействие на личность в интересах исправления отклонений в психических процессах, состояниях и свойствах представляет собой
(*ответ*) психологическую коррекцию
социально-психологический тренинг
психотерапевтическое воздействие
психологическое консультирование
Активный метод обучения с элементами релаксации, внушения и игры — это
(*ответ*) погружение
синергетика
дианетика
медитация
Весьма известная в социальной психологии идея о возможных ориентациях руководителя, предполагает: 1) ориентацию на задачу; 2) ориентацию на межличностные отношения; 3) ориентацию на себя; 4) ориентацию на референтную группу, —
(*ответ*) 1, 2
2, 4
1, 3
3, 4
Вид групп, где основное внимание сконцентрировано на выражении отрицательных эмоций, гнева, агрессии, носит название
(*ответ*) синанон-группы
энкаунтер группы
группы обучения
группы встреч
Вид тренинга, направленный на приобретение знаний, навыков и умений, коррекцию и формирование установок в условиях профессиональной деятельности, называется тренингом делового
(*ответ*) общения
руководства
отношения
поведения
Вид тренинговой группы, который сформировался как прямая альтернатива опыту Т — групп — это
(*ответ*) группы обучения
гештальт группы
группы личностного роста
группы встреч
Вмешательство практического психолога с целью оптимизации структуры какой-либо организации или поиск альтернативы представляет собой
(*ответ*) техноструктурную стратегию
тактику поиска альтернатив
тактику организационного развития
стратегию индивидуального изменения
Высокий уровень информированности людей относительно предприятия в целом _ влияет на общую атмосферу в каждом подразделении
(*ответ*) положительно
амбивалентно
индеферентно
отрицательно
Выявление закономерностей, фактов, явлений и процессов — это решение задач
(*ответ*) эмпирических
практических
логических
теоретических
Ответ эксперта
Эдипов комплекс — влечение мальчика к матери:
(*ответ*) да
нет
Эмоциональный компонент образа «Я» — это оценка себя:
(*ответ*) да
нет
Активное вмешательство исследователя в жизнедеятельность группы с целью создания условий, при которых обнаруживается какой-либо социально-психологический факт, называется
(*ответ*) экспериментом
анкетированием
тестированием
наблюдением
Активное воздействие на личность в интересах исправления отклонений в психических процессах, состояниях и свойствах представляет собой
(*ответ*) психологическую коррекцию
социально-психологический тренинг
психотерапевтическое воздействие
психологическое консультирование
Активный метод обучения с элементами релаксации, внушения и игры — это
(*ответ*) погружение
синергетика
дианетика
медитация
Весьма известная в социальной психологии идея о возможных ориентациях руководителя, предполагает: 1) ориентацию на задачу; 2) ориентацию на межличностные отношения; 3) ориентацию на себя; 4) ориентацию на референтную группу, —
(*ответ*) 1, 2
2, 4
1, 3
3, 4
Вид групп, где основное внимание сконцентрировано на выражении отрицательных эмоций, гнева, агрессии, носит название
(*ответ*) синанон-группы
энкаунтер группы
группы обучения
группы встреч
Вид тренинга, направленный на приобретение знаний, навыков и умений, коррекцию и формирование установок в условиях профессиональной деятельности, называется тренингом делового
(*ответ*) общения
руководства
отношения
поведения
Вид тренинговой группы, который сформировался как прямая альтернатива опыту Т — групп — это
(*ответ*) группы обучения
гештальт группы
группы личностного роста
группы встреч
Вмешательство практического психолога с целью оптимизации структуры какой-либо организации или поиск альтернативы представляет собой
(*ответ*) техноструктурную стратегию
тактику поиска альтернатив
тактику организационного развития
стратегию индивидуального изменения
Высокий уровень информированности людей относительно предприятия в целом _ влияет на общую атмосферу в каждом подразделении
(*ответ*) положительно
амбивалентно
индеферентно
отрицательно
Выявление закономерностей, фактов, явлений и процессов — это решение задач
(*ответ*) эмпирических
практических
логических
теоретических
